Types de Vision Assurance
Si vous avez une déficience visuelle et porter des lunettes ou des lentilles de contact , le coût des soins oculaires de qualité de routine peuvent être très coûteux . Même avec vision 20/20 , les risques de blessures ou de maladies oculaires est suffisante pour envisager d'acquérir l'assurance de vision raison, surtout si vous avez une famille qui a besoin de soins pour les yeux . Si vous êtes un employé d'une grande entreprise , travailleur autonome, simple ou un chef de famille , vous pouvez obtenir une trousse de soins de la vue personnalisée avec deux types d'assurance de la vision de base . Vision Forfaits
Pour s'inscrire à un programme d'avantages sociaux de la vision Avantages , vous payez une prime annuelle - conçu sur mesure pour vos besoins spécifiques - et vous êtes généralement payer une franchise pour chaque membre du ménage inclus dans votre plan. Vous pouvez être facturé un co-paiement par votre fournisseur de soins de la vue chaque fois qu'un membre du régime subit des examens de la vue ou des traitements . Services habituellement couverts peuvent inclure des examens annuels de la vue , les lunettes et les lentilles de contact . Traitements supplémentaires tels que la chirurgie Lasik et KPR peuvent être offerts à un tarif réduit avec des avantages sociaux de la vision.
Remise des plans Vision
Avec un plan de vision d'actualisation, vous verser des primes annuelles et /ou les frais d'adhésion à un taux fixe . Avec l'inclusion du plan , vous recevez la plupart des services et des produits de soins oculaires à un tarif réduit . Dans la plupart des cas, vous devez recevoir des soins et d'achat de lunettes et des contacts que par participant centres de soins oculaires . Votre taux annuel est ajusté en fonction des services que vous choisissez d'inclure dans votre plan et le montant de la décote appliquée à ladite services . Plans de vision réduits couvrent généralement moins de services que des avantages sociaux et des services exclus doivent être payés en totalité par le patient .
Groupe salariés et des plans individuels
nombreux entreprises et sociétés offrent une assurance de vision dans le cadre de leurs programmes d'avantages sociaux des employés. Souvent , votre employeur aura déjà choisi entre un ensemble de prestations de l'assurance de vision ou d'un plan d'actualisation, mais dans certains cas, vous pourriez être en mesure de choisir ou de mettre à jour votre plan. Vérifiez auprès de votre service des ressources humaines ou du prestataire de plan pour adapter le meilleur plan pour vous . Si vous êtes travailleur autonome , sans emploi, retraité ou votre employeur n'offre pas de prestations de vision , vous pouvez toujours obtenir des plans de réduction d'assurance ou de soins oculaires vision conçus pour les personnes et les familles .
