COBRA Alternative Insurance

COBRA , ou la loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation , a été adoptée par le Congrès en 1986 pour , entre autres , d'étendre la couverture de l'assurance maladie pour ceux qui pourraient autrement perdre dans certaines circonstances . Couverture

COBRA est considéré comme une alternative à la couverture de groupe normal reçu par les employeurs . Les personnes dont les heures sont coupés au travail - et donc plus éligibles pour les régimes d'assurance de groupe normales - peuvent être admissibles à COBRA . Ceux fin de leur emploi pour des raisons autres qu'une faute grave peut aussi se qualifier . Les enfants du primaire titulaire de l'assurance , conjoint et ex-conjoint (s ) peuvent également être admissibles à la couverture , en fonction des circonstances .

Coûts

taux d'assurance de COBRA sont beaucoup plus élevés que le régime d'assurance - employeur soutenue mais parfois inférieurs aux coûts de l'assurance privée . Le montant exact de ces frais peut varier d' une situation à l' .

Durée

Bien COBRA peut être prolongée au-delà du délai imparti, il offre généralement une couverture pour un maximum de 18 mois . Suites peuvent être recherchés, toutefois, dans des circonstances particulières et la couverture peuvent être offerts pour 36 mois.