Comment gagner un appel de COBRA
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afficher Instructions
Le 1
Passez en revue vos documents de travail . Vous ne pouvez être refusé couverture en vertu de COBRA si vous avez été licenciée pour «faute grave ». Même si vous avez été licenciée pour faute , pour votre couverture pour être refusée , votre inconduite doit avoir été inexcusable mauvais aux yeux de la cour . Trouver la raison de votre résiliation et de le comparer avec votre manuel de l'employé et toute autre documentation que vous avez à partir de quand vous étiez employé . Si ce qui a causé votre résiliation n'avait rien de vraiment «faute grave », vous avez des motifs d'appel .
2
déposer un appel à l'aide des lignes directrices énoncées dans votre cessation d' avis de la couverture de votre employeur . Votre employeur est tenu de vous donner un avis de refus de couverture COBRA et la raison pour laquelle l'employeur est de vous refuser la couverture dans les 90 jours de votre cessation d'emploi. Vous avez alors 60 jours pour en appeler de cette décision . La procédure d'appel exacte varie d'un régime à , alors assurez-vous de suivre les directives précises dans la lettre de résiliation .
3
Consultez un avocat si vous ne parvenez pas à gagner l'appel . La prochaine étape est de prendre le déni de COBRA au tribunal . Si vous gagnez, le tribunal vous accorder des avantages COBRA , avec effet rétroactif à partir de la date de votre refus de prestations . Vous pouvez également être en mesure d' accorder le remboursement de vos frais de justice , y compris le coût de votre avocat .