Choix d'un plan médical
Shopping pour l'assurance maladie peut être très intimidant . Il ya plusieurs facteurs à considérer , du coût de la prime mensuelle pour les coûts totaux hors de la poche . Il est important de bien magasiner et de comparer tous les coûts potentiels avant de prendre une décision . Que vous magasinez sur votre propre ou de choisir un régime offert par votre employeur , choisir une assurance de santé est l'une des décisions les plus importantes que vous pouvez faire . Employeur -Based vs individuel
Dans la plupart des cas, l'assurance offerte par votre employeur sera moins coûteux que l'assurance que vous achetez sur votre propre . D'une part , de nombreux employeurs paient un pourcentage important du coût de l'assurance maladie , l'employé ramasser seulement une petite quantité . En outre, les grandes entreprises sont en mesure de négocier des tarifs spéciaux pour les groupes que les individus ne peuvent tout simplement . Même ainsi, il est une bonne idée de magasiner et de comparer des plans individuels à ce que votre employeur offre . Cela peut vous donner une idée de ce qui est là-bas et vous préparer au cas où vous envisagez de prendre une retraite anticipée et acheter votre propre assurance maladie .
Primes mensuelles
Le coût de la prime mensuelle est l'un des facteurs les plus importants lors du choix d' un plan de santé . Il n'a pas d'importance à quel point le régime est si vous ne pouvez pas payer la prime . Examiner les plans qui vous sont proposés avec soin et comparer les coûts totaux , y compris les primes mensuelles , les coûts hors- poche et les franchises .
Fournisseur réseau
le réseau de fournisseurs est un élément essentiel de tout plan de la santé , car il détermine tout, depuis les médecins et les spécialistes que vous pouvez voir dans les hôpitaux , vous pouvez aller . La plupart des assureurs de santé placent leurs réseaux de fournisseurs sur Internet , ce qui facilite la recherche de votre région pour les médecins, les hôpitaux , les cliniques externes et d'autres fournisseurs de soins de santé .
Franchise
la plupart des régimes d'assurance maladie , les participants doivent répondre à une certaine franchise avant que le plan commence à payer pour les coûts des soins de santé . Ces franchises varient un peu , de la faiblesse des centaines de haute milliers de dollars . Cochez cette franchise attentivement et assurez-vous qu'il est quelque chose que vous pouvez vivre avec . Revue de la littérature du régime des exceptions à la règle de franchise. Beaucoup de plans paient pour le dépistage du cancer , des examens annuels et des vaccinations sans franchise .
Dépens Out-of- Pocket
Il est important d'examiner non seulement les primes mensuelles et la franchise , mais le potentiel total hors frais et débours ainsi . De nombreux régimes d'assurance exigent que les participants à payer une petite co- paiement, souvent de 10 à 20 pour cent , pour les services couverts . Avec les frais médicaux à la hausse, même un petit pourcentage de co - paiement peut vraiment ajouter au cours d'une année . Lisez votre plan soigneusement pour trouver le total hors frais et débours que vous rencontrez à chaque plan . Un plan avec une faible maximum hors de la poche pourrait être le meilleur achat , même si les primes mensuelles sont légèrement plus chères .
