Exigences de notification pour l'assurance maladie de goutte employés
Si vous êtes couvert par la police d'assurance santé de groupe de votre employeur et que vous devez vous retirer de ce plan , vous devez suivre la procédure appropriée . Pour éviter les complications et d'éliminer la possibilité d' inutiles retenues salariales supplémentaires , avertir les parties concernées impliquées de votre désir de se retirer de la couverture du groupe . Cependant , dans de nombreux États, il existe des restrictions imposées sur la période au cours de laquelle vous devez apporter ces modifications , sauf si vous rencontrez un important « événement de la vie . " C'est un événement qui crée un changement significatif et substantiel à votre situation de vie , comme une naissance ou de décès , de mariage ou de divorce , ou un changement de travail. Informez votre employeur
En plus d'expliquer verbalement vos souhaits à votre employeur , écrire une lettre à la direction des ressources humaines de votre entreprise détaillant la même chose. Faites une photocopie de la lettre pour vos dossiers avant de l'envoyer au bureau d'accueil de votre entreprise.
Informer la compagnie d'assurance
Appelez le numéro de téléphone sans frais sur le dos de votre carte d'assurance maladie d'identification . Expliquez vos souhaits pour le représentant du service à la clientèle qui champs votre appel et demander qu'une note soit placé dans votre dossier en prévision de votre formulaire de résiliation de couverture . Le représentant du service à la clientèle sera en mesure de vous fournir les documents et formulaires à vous retirer du régime de groupe de votre employeur nécessaires .
Remplissez les formulaires
Remplissez le formulaire de résiliation de la couverture et de la soumettre à service des ressources humaines de votre employeur . Assurez-vous que vous avez bien rempli toutes les sections pertinentes et indiqué la date à laquelle vous voulez que votre couverture pour terminer. Maintenir une photocopie du formulaire pour vos dossiers .
