L'employeur peut-il résilier l'assurance maladie en cas de licenciement ?

Aux États-Unis, en vertu du COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act), un employeur peut annuler l'assurance maladie en cas de cessation d'emploi, mais l'employé peut être éligible au maintien de la couverture en vertu du COBRA. COBRA exige que les employeurs offrent une couverture d'assurance maladie continue aux employés qui perdent leur couverture en raison de certains événements de la vie, tels que la cessation d'emploi.