Comment puis-je maintenir l'ordre dans le système de soins infirmiers

? Gestion d'un système de soins peut être une tâche exigeante . Maintenir l'ordre peut être accompli avec l'aide de la mise en œuvre des politiques , fournir un calendrier de travail , l'attribution des infirmières pour les patients et veiller à ce que chaque infirmière connaît bien son travail , lui permettant de fournir les meilleurs soins possibles aux patients . Les gestionnaires de soins infirmiers ou des infirmières surveillantes sont souvent en charge de l'exploitation et le maintien d'un service de soins infirmiers . Instructions
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maintenir l'ordre dans le système de soins par la mise en œuvre des politiques . Politiques des employés établissent des lignes directrices de base que le personnel doit suivre. Description du poste , responsabilités et infirmiers protocoles peuvent être inclus dans un manuel . Gardez le manuel de politique qui énonce les politiques et procédures du ministère à chaque poste de l'infirmière afin que les employés puissent s'y référer lorsqu'ils ont des questions . Un manuel de politique peut inclure la chaîne de commandement pour signaler des problèmes ou des plaintes . Il peut également contenir les conséquences des violations de la politique . Manuels de politiques peuvent être mises à jour lorsque de nouvelles politiques ou des modifications aux politiques existantes se produisent .
2 Créer un calendrier de travail qui est bénéfique pour les employés et le département .

Créer un calendrier des employés pour aider le service des soins infirmiers fonctionner correctement. Horaires de routine aideront les membres du personnel à gérer leur travail et la vie familiale . Elle permet aux employés de planifier des rendez-vous et activités autour de leur horaire de travail . Les employés qui travaillent un horaire fixe sont en mesure de créer une routine , les aider à fournir les meilleurs soins possibles à leurs patients . Les infirmières peuvent établir un calendrier de travail qui leur permet de planifier leur journée , réserver du temps pour les soins aux patients , l'administration de médicaments , la préparation des patients pour l'essai et de la cartographie des progrès d'un patient.
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Attribuer patients aux infirmières au début de chaque période de travail . Cela permet aux infirmières de planifier leur horaire de travail pour le changement . Des considérations telles que le rapport du patient à l'infirmière , la quantité de soins et le type de soins nécessaires devraient être prises lors de l'attribution des patients . Les infirmières qui s'occupent de plus de patients qui sont dans un état critique doivent être attribués moins de patients que les infirmières qui soignent les patients stables parce que les patients critiques , il faudra plus de temps et de soins de leur infirmière . Une charge de travail réaliste, attribuant infirmières pas plus d'un nombre minimum de patients à soigner, permet aux infirmières de fournir de meilleurs soins à leurs patients , en aidant le département fonctionner efficacement .
4 tenir des réunions d'assurance qualité afin de discuter des bonnes pratiques dans le département et les améliorations nécessaires .

tenir des réunions d'assurance qualité et des commentaires pour aider à maintenir l'ordre dans le service des soins infirmiers . L'assurance de la qualité fait référence à la procédure d'examen de la qualité et le niveau de soins aux patients prodigués par les infirmières . Ces réunions permettent à la direction d'examiner les politiques actuelles et faire des révisions pour améliorer le service en cas de besoin . Questions et préoccupations au sujet des politiques patients , de soins et grands peuvent être discutées . Les réunions peuvent être utiles pour l'ensemble du département ou sur une base individuelle . L'assurance de la qualité permet d'assurer que les problèmes sont abordés et résolus , ce qui pour un environnement de travail plus heureux et plus productifs .
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Assurer la formation et la formation continue . Gardez infirmières mises à jour sur les progrès de la santé par l'éducation et la formation continue . Les infirmières qui ont des problèmes ou des difficultés dans une région peuvent recevoir des conseils et astuces sur la façon d'améliorer leurs faiblesses . La formation dispensée au travail peut aider à éliminer le stress de trouver la formation requise pour renouveler leur licence d'infirmier ailleurs. Les infirmières peuvent être programmés pour suivre des cours de formation et de formation continue , assurant que chaque infirmière a la possibilité d'y assister. La formation peut être tenu à des moments différents , ce qui donne l'ensemble du personnel la possibilité de participer .