À propos de la santé Aetna

Aetna , Inc. , troisième assureur santé de la nation , a 32 500 employés et gère la santé de littéralement des millions d'Américains . Il est également un des plus anciens des compagnies d'assurance du pays et a été parmi les premiers à s'engager en assurance de soins de santé pour les individus et les groupes. Si Aetna administre le programme de soins de santé ou si vous êtes simplement intéressé par l'entreprise , Aetna a une histoire intéressante et une apparence brillante future.In son introduction au rapport annuel 2008 de la société , Aetna président et chef de la direction de Ronald A. Williams a écrit , " je suis heureux de souligner la performance leader de l'industrie de l'Etna en 2008 , qui a eu lieu malgré la crise provoquée par les tendances économiques plus importants . Nous avons affiché de solides résultats financiers , a ajouté près de 850 000 nouveaux membres médicaux et avons été actifs dans le débat national sur la transformation des soins de santé " . Aetna Insurance Société

En 1850 , Aetna Insurance Company a organisé un fonds de pension à vendre de l'assurance vie . La société est entré dans le secteur de l'assurance santé en 1899 quand il a conçu un plan d'assurance- santé, il a vendu seulement à ceux qui détiennent , ou l'achat , la vie et les politiques d'accident comme un moyen de garder et d'attirer de nouvelles entreprises .

Aetna a commencé vente de polices d' assurance-maladie collective en 1936 , mais il n'était pas jusqu'en 1951 qu'ils introduits pour la première couverture médicale majeure . La motivation pour développer une telle couverture était que les pénuries de main-d'œuvre et le gel des salaires ( guerre de Corée ) a fait de la santé des employés bénéficie d'un excellent moyen d'attirer et de retenir les travailleurs .

En 1966 , la société a versé la première demande d'assurance-maladie et en 1982 , il a présenté son premier HMO formelle ( Choix HMO , Chicago ) et suivi que trois ans plus tard par la création d'un joint-venture avec la santé Hôpitaux de l'Amérique de commercialiser les HMO et les OPP .
Aetna US Healthcare
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cours des années 1980 et 1990 , Aetna a progressé principalement grâce à des acquisitions et des fusions , devenant Aetna US Healthcare en 1996 quand il a fusionné avec la santé américain . En 2000 , Aetna s'est redéfini dans une société de santé et les prestations de groupe indépendant en vendant ses services financiers et les entreprises internationales à ING .

Mission

Aetna , Inc . combine sa mission, ses valeurs et objectifs énoncés dans le " Aetna Way », une déclaration multi- élément qui forme un " sens de la solidarité », comme les employés de poursuivre des objectifs opérationnels et stratégiques . La mission déclarée de la société est de fournir l'accès à «sûr , rentable , des soins de qualité " d'une manière qui protège ses clients et les utilisateurs finaux contre les risques financiers liés à la santé . Dans le même temps , il a l'intention de construire la satisfaction du client en fournissant des grands choix de produits de soins de santé et programmes de prestations connexes associés à un service et de la communication à la clientèle efficace .
Vision

société s'attend à devenir " le leader de l'industrie " sur le marché des soins de santé diversifiée en créant « produit innovant et adapté et des solutions de service " pour répondre aux besoins uniques des clients .

valeurs

comme toute entreprise prospère tente de le faire , les dirigeants Aetna disent qu'ils se concentrent sur les gens qu'ils servent avec les valeurs communes d'intégrité, de qualité de service et la valeur , l'excellence et la responsabilité , et l'engagement des employés .

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