Qui est responsable de former les employés dans HIPAA
? Formation HIPAA est vital pour toute organisation qui s'occupe information sur la santé (Protected PHI ) . Les parties responsables de la formation varient , mais la haute direction doivent toujours être conscients des conséquences de la non-conformité . Identification
La Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability et exige des plans de santé et les administrateurs de soins de santé pour se conformer à toutes les normes HIPAA . Cela inclut l'assurance que tous les employés comprennent et respectent les règles HIPAA .
Importance
Sans formation HIPAA , les organisations sont laissés à interpréter les lois HIPAA sur leur propre . Cela conduit à une grande confusion sur le but de HIPAA et défait l'esprit général de la loi .
Avantages
gestionnaires dans les établissements de soins de santé doivent être tenus pour responsables d'assurer la formation adéquate des règles HIPAA . Lorsque les gestionnaires d'exécuter correctement la formation , les organisations à éviter de lourdes amendes pour violation de la loi HIPAA .
Considérations
La responsabilité de la formation HIPAA peuvent être déléguées à la DRH . Représentants des ressources humaines qui sont certifiés pour former sur HIPAA peuvent également recevoir des crédits en cours en tant que professionnels des RH .
Effets
Quand une organisation a été correctement formés sur l'importance de la HIPAA , une organisation de formateurs est créé pour chaque nouvel employé qui entre dans l'organisation .
