Que se passe-t-il lorsqu'une infirmière arrive en retard au travail ?

1. Politique de retard : La plupart des établissements de santé ont une politique en matière de retard qui décrit les conséquences d'un retard au travail. La politique peut inclure des mesures disciplinaires progressives, telles que des avertissements verbaux, des avertissements écrits et éventuellement le licenciement.

2. Soins aux patients : Être en retard au travail peut avoir un impact négatif sur les soins aux patients. Si une infirmière n'est pas présente pour accomplir les tâches qui lui sont assignées, les patients peuvent connaître des retards dans leurs soins ou ne pas recevoir les soins dont ils ont besoin en temps opportun.

3. Travail d'équipe : Être en retard au travail peut également perturber le travail d'équipe. Lorsqu’une infirmière est en retard, ses collègues peuvent devoir assumer leurs tâches en plus des leurs, ce qui peut entraîner une augmentation du stress et une diminution de l’efficacité.

4. Professionnalisme : Être en retard au travail est considéré comme un comportement non professionnel. Cela démontre un manque de respect envers les patients, les collègues et l’organisation de soins de santé.

Pour éviter les conséquences négatives d'un retard au travail, les infirmières doivent :

* Soyez conscient de la politique en matière de retard dans leur établissement de santé.

* Planifiez à l'avance et prévoyez suffisamment de temps pour arriver au travail à l'heure.

* S'ils doivent être en retard, ils doivent appeler leur responsable dès que possible pour le leur faire savoir.

* S'excuser auprès de leurs collègues et patients pour leur retard.

* Rattrapez le temps perdu en travaillant des heures supplémentaires ou en assumant des tâches supplémentaires.