Comment un travailleur de soutien pourrait-il évaluer et confirmer son niveau de participation pour répondre à ses besoins en matière de soins personnels ?

Un travailleur de soutien peut évaluer et confirmer le niveau de participation à la satisfaction des besoins en matière de soins personnels d'une personne en :

- Observer les capacités et les limites de la personne. Cela comprend l’évaluation de leur force physique, de leur coordination, de leur amplitude de mouvement et de toute déficience cognitive ou sensorielle.

- Consulter l'équipe soignante de la personne. Cela inclut le médecin de la personne, les infirmières et les autres professionnels de la santé impliqués dans ses soins.

- Parler avec la personne et sa famille ou ses soignants. Cela peut aider l'agent de soutien à comprendre les préférences, les objectifs et les préoccupations de la personne.

- Utiliser des outils d'évaluation standardisés. Ces outils peuvent aider l'intervenant de soutien à mesurer objectivement le niveau de participation de la personne aux activités de soins personnels.

- Demander directement à la personne quel est son rôle préféré. Cela peut ne pas être possible en cas de déficiences intellectuelles ou de communication graves, mais pour les clients ayant un quelconque degré de compétences en communication, l'autonomie doit toujours être encouragée.

Sur la base de ces informations, l'intervenant de soutien peut élaborer un plan de soins qui décrit le niveau de participation que la personne est censée avoir dans ses activités de soins personnels. Le plan de soins doit être revu et mis à jour régulièrement à mesure que l'état de la personne évolue.