Quelles qualités d’un assistant médical n’identifient pas un vrai professionnel ?
1. Non-ponctualité et manque de fiabilité : Arriver systématiquement en retard au travail ou manquer des rendez-vous, démontrant un manque de respect pour le temps et les rendez-vous des autres.
2. Manque de confidentialité : Divulguer des informations sur les patients sans autorisation appropriée, au mépris de la vie privée des individus.
3. Pratiques peu hygiéniques : Ne pas maintenir des normes d'hygiène appropriées, compromettant potentiellement la santé des patients et du personnel.
4. Désorganisation : Une mauvaise gestion du temps et des habitudes de travail désorganisées, entraînant des inefficacités et des retards dans les soins aux patients.
5. Tenue non professionnelle : S'habiller de manière inappropriée pour l'environnement de soins, portant atteinte à l'image professionnelle de l'établissement médical.
6. Manque d'empathie et de compassion : Ne pas faire preuve d’une véritable préoccupation et d’une réelle compréhension envers les patients, ce qui est crucial pour créer une expérience patient positive.
7. Impoli et irrespectueux : Interagir avec les patients, les collègues et les supérieurs de manière irrespectueuse ou dédaigneuse, perturbant l'environnement de l'équipe et les soins aux patients.
8. Manque d'initiative : Attendre des instructions et ne pas prendre de mesures proactives pour aider aux soins des patients ou à d'autres aspects du travail, ce qui nuit à l'efficacité.
9. Commérages et propagation de rumeurs : S'engager dans des commérages au bureau ou répandre des rumeurs, ce qui peut nuire au moral au travail et à la confiance entre collègues.
10. Indisponibilité pendant les heures de travail : Prendre fréquemment des pauses prolongées ou s'absenter pendant les heures de travail sans raison valable, ce qui a un impact sur les soins aux patients et la dynamique d'équipe.
11. Manque de développement professionnel : Résister aux opportunités d’apprentissage et de croissance professionnelle, comme suivre des formations ou des cours de formation continue, qui limitent leur capacité à fournir des soins de qualité aux patients.
12. Utilisation abusive des médias sociaux : Partager du contenu inapproprié ou non professionnel sur les plateformes de médias sociaux qui a une incidence négative sur l'établissement médical ou la profession de santé.
13. Accès non autorisé aux dossiers médicaux : Accéder aux dossiers médicaux des patients sans autorisation appropriée, violant le droit à la vie privée des patients.
14. Manque d'engagement : Démontrant un manque de dévouement envers la profession de santé et les soins aux patients, recherchant souvent des solutions rapides plutôt que des solutions à long terme.
15. Inflexibilité et résistance au changement : Refuser de s’adapter aux changements de protocoles ou de procédures, entravant l’avancement et l’amélioration des soins aux patients.
