Qu'est-ce que la déduction en vertu de l'article 80d sur la prime d'assurance maladie ?

La déduction en vertu de l'article 80D de la Loi de l'impôt sur le revenu de 1961 permet aux contribuables de demander une déduction pour le montant payé pour les primes d'assurance médicale. Cette déduction est disponible à la fois pour les individus et pour les familles hindoues indivises (HUF). La déduction est autorisée pour les dépenses suivantes :

- Prime d'assurance maladie payée pour soi, son conjoint et ses enfants à charge

- Prime d'assurance maladie payée pour les parents

- Frais de bilan de santé préventif.

La déduction maximale pouvant être demandée en vertu de l'article 80D dépend de l'âge de la personne assurée et de sa relation avec le contribuable. Pour les particuliers et les HUF, les plafonds de déduction sont les suivants :

1. Pour vous-même, votre conjoint et vos enfants à charge :

- Jusqu'à Rs. 25 000 pour les personnes de moins de 60 ans

- Jusqu'à Rs. 50 000 pour les personnes âgées de 60 ans ou plus

2. Pour les parents :

- Jusqu'à Rs. 25 000 pour les parents de moins de 60 ans

- Jusqu'à Rs. 50 000 pour les parents âgés de 60 ans ou plus

3. Pour un bilan de santé préventif :

- Jusqu'à Rs. 5000 par exercice

Pour bénéficier de la déduction en vertu de l'article 80D, le contribuable doit remplir les conditions suivantes :

1. La police d'assurance maladie doit être émise par une compagnie d'assurance agréée par l'Autorité indienne de réglementation et de développement des assurances (IRDAI).

2. Le montant de la prime doit être payé au cours de l'exercice concerné

3. Le contribuable doit avoir des reçus ou autres preuves documentaires du paiement de la prime

Il est important de noter que la déduction en vertu de l'article 80D n'est disponible que pour le montant payé pour les primes d'assurance maladie et non pour les autres frais médicaux. De plus, la déduction n'est pas disponible pour les primes d'assurance maladie versées aux salariés couverts par un régime collectif d'assurance maladie.