Quelle législation couvre la fourniture et l’utilisation des EPI par le personnel soignant ?

Règlement de 1992 sur les équipements de protection individuelle au travail (Règlement sur les EPI)

Ces réglementations obligent les employeurs à fournir des équipements de protection individuelle (EPI) à leurs employés lorsqu'il existe des risques pour leur santé et leur sécurité qui ne peuvent être contrôlés de manière adéquate par d'autres moyens. La réglementation impose également aux employés l’obligation d’utiliser et d’entretenir correctement les EPI.

Loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail, etc. (HSWA)

Cette loi impose aux employeurs l'obligation générale d'assurer la santé, la sécurité et le bien-être de leurs salariés au travail. Cela inclut l’obligation de fournir des EPI si nécessaire.

Règlement de 1999 sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail (MHSWR)

Ces réglementations obligent les employeurs à procéder à une évaluation des risques sur leur lieu de travail et à identifier tout risque pour la santé et la sécurité de leurs employés. Lorsqu’il existe des risques qui ne peuvent être contrôlés de manière adéquate par d’autres moyens, les employeurs doivent fournir des EPI.