Lois affectant paramédicaux
La Loi sur la responsabilité de 1996, la portabilité et l'assurance-santé protège les renseignements médicaux des patients et limite le personnel qui peut voir les dossiers médicaux . Les paramédics doivent respecter ces lois même lorsqu'il répond à une situation d'urgence et de protéger les renseignements médicaux des blessés . En outre , le personnel médical ne sont pas à administrer des soins de manière discriminatoire à toute personne fondée sur la race , le sexe , l'âge , la couleur , l'orientation sexuelle , le handicap ( physique ou mentale ) , ou l'identité de genre . Pour ce faire constitue une violation du droit fédéral . Blessures par balles
Gun
personnel médical d'urgence sont tenus de déclarer toutes les blessures par balle aux agents de police locaux . Selon staroflifelaw.com , le site de procureur infirmier et la Caroline du Sud Pete Reid , cette information n'est pas une violation des lois HIPAA comme il est dans l'intérêt public d'enquêter efficacement sur les crimes et potentiellement prévenir les actes de violence armée . Les paramédics doivent agir de bonne foi dans ces situations pour enlever toute responsabilité pénale et civile de l'omission de fournir des renseignements à la police . Omettre sciemment de divulguer des informations sur les victimes par balles est un crime de délit dans la plupart des Etats .
PSQIA
La Loi amélioration de la qualité et la sécurité des patients sont entrés en vigueur le 19 janvier 2009 . Cette loi a créé un système volontaire par lequel le personnel médical peuvent rapporter des erreurs médicales dans le domaine de sorte que les données peuvent être compilées pour développer de meilleurs moyens d'assurer la sécurité des patients . Paramédicaux peuvent utiliser ce système , connu sous le nom de la règle de sécurité des patients , de confidentialité et sans crainte de la responsabilité ( faute professionnelle ou de violations HIPAA ) rendent compte des événements dans le domaine de personnel médical .