Comment faire face à un Collègue diagnostiqué avec la maladie bipolaire

Le trouble bipolaire touche environ 5,7 millions d'adultes aux États-Unis pour une année donnée , selon les Instituts nationaux de la santé mentale . Le trouble bipolaire se développe généralement dans l'âge adulte adolescence ou au début d'une personne , mais il peut se développer plus tard . Bien que le trouble bipolaire peut rendre la vie difficile sur les collègues de travail des individus qui ont été diagnostiqués , il ya des façons de travailler aux côtés d'un individu qui a été diagnostiqué avec un trouble bipolaire . Instructions
Le 1

savoir sur la maladie . Le trouble bipolaire est caractérisé par des épisodes de sentiment d'euphorie ( manie ) et des bas ( dépression) , selon la Clinique Mayo . En outre , il peut y avoir des périodes où une personne atteinte de trouble bipolaire ne semble pas affectée par le trouble du tout . En comprenant les symptômes de la maladie , vous pouvez être mieux préparés pour les épisodes . De plus , la compréhension de la maladie contribuera à réduire la stigmatisation et encourager les collègues à rendre les autres conscients de leurs problèmes de santé . Journaliste Sandy Naiman a reçu une attention nationale quand elle a dit des collègues à propos de son trouble bipolaire . Ses collègues largement applaudi ses efforts pour fournir des superviseurs immédiats des informations sur sa maladie , les numéros de téléphone d'urgence et des informations sur ce qu'il faut faire si elle est tombée malade . Pour comprendre la maladie, ses collègues ont trouvé plus facile à gérer.

De nombreux orateurs se déplacent d' un lieu de travail pour parler de trouble bipolaire au travail et la réduction de la stigmatisation . Un exemple est Victoria Maxwell , dont le site se trouve ci-dessous. Si possible , prendre des dispositions pour l'un de ces haut-parleurs de comparaître à votre lieu de travail .
2

Maintenir un environnement de travail optimal . De nombreux déclencheurs peuvent envoyer une personne atteinte de trouble bipolaire dans un épisode dépressif ou maniaque. Bon nombre de ces déclencheurs peuvent être évités en prenant des mesures simples en milieu de travail . Par exemple, le manque de lumière peut conduire à un épisode dépressif pour ceux avec un trouble bipolaire. Ainsi , assurer une personne ayant un trouble bipolaire fonctionne dans une zone avec une fenêtre ou l'installation d'éclairage à spectre complet qui imite la lumière naturelle peut être bénéfique .
3

Prenez les menaces de suicide au sérieux. Selon les Centers for Disease Control and Prevention, près de la moitié des suicides qui se sont produits en 2003 et 2004 impliquait une victime d'au moins un diagnostic de santé mentale documentés . En outre , le trouble bipolaire était le deuxième maladie mentale la plus documentée , la dépression étant la première . Par conséquent, si votre collègue parle de suicide , il faut l'encourager à consulter immédiatement un médecin .