Projets de gestion du comportement

gestion du comportement est l'étude des interactions , les réactions , les décisions et la maîtrise de soi . Psychologues, conseillers, travailleurs sociaux , enseignants et parents scolaires étudient souvent les concepts de gestion du comportement quand ils essaient de trouver des moyens d'aider les autres à faire des choix plus positifs dans leur vie . Un moyen efficace pour résoudre les problèmes de gestion du comportement est d'instituer un projet de gestion du comportement qui permet d'identifier et d'isoler certaines des causes sous-jacentes des comportements positifs et négatifs . Différentes approches

Comment vous vous approchez un autre individu déclenche une réponse ou une réaction particulière. Lorsque vous critiquez constamment , nag , posa , gronder et punir une autre personne , il est très probable qu'ils répondront de manière négative - comme par mépris , l'agressivité , les cris , les combats ou la dépression . Cependant , si vous vous approchez une autre personne d'une manière qui est basée forces et positif , positif et encourageant , alors il est probable que l'autre personne va réagir plus positivement .

Mener une expérience où vous divisez sujets de test en deux groupes et attribuer une corvée pour tout le monde à compléter . Un groupe sera invité à compléter la corvée par une personne utilisant une approche fondée sur les points forts , ce qui implique de dire s'il vous plaît et offrant un sourire amical et encourageant ton . L'autre groupe sera dit de faire quelque chose - pas demandé de le faire - avec quelques cris jetés dans , qui symbolise l'approche déficit . Documenter les attitudes et les émotions des sujets de test et de comparer les différences de voir quel groupe avait expressions les plus positives du visage , le langage corporel et les interactions . Relier ce projet à la façon dont vous gérez votre classe , entreprise ou à domicile .
Récompensez Systèmes

systèmes de récompense intégrer dans votre salle de classe, bureau ou impacts sur l'environnement de la maison individuelle et de groupe comportements . Le renforcement positif comme récompenses , aide à motiver les autres et leur faire savoir qu'ils sont appréciés . À leur tour , les individus peuvent répondre et réagir plus favorablement . Essayez ce projet à la maison avec vos enfants ou dans la salle de classe . Instaurer un système de récompense qui souligne le moment où les enfants font quelque chose de grand , et voir si cela change leur comportement pour le mieux.

Enquêtes de satisfaction

Au lieu d'essayer de deviner pourquoi certaines personnes se comportent comme ils le font , d'administrer une enquête de satisfaction et laissez-les vous dire exactement ce qu'ils pensent ou ressentent . Les enquêtes de satisfaction sont une partie intégrante de la gestion du comportement , car il donne un aperçu des arpenteurs et les perspectives qu'ils peuvent ne pas avoir été autrement au courant . Vous pouvez surveiller votre classe des élèves , votre famille à la maison ou vos employés au travail. Passez en revue les résultats de l'enquête de satisfaction et de voir où vous pouvez apporter des améliorations dans la structure organisationnelle de votre bureau, en classe ou la maison - . Sur la base de tendances dans vos conclusions
interventions

Lorsque vous êtes vraiment essayer d'obtenir une poignée sur les comportements perturbateurs , mais il devient un défi, une intervention est un projet de gestion du comportement à explorer. Les interventions sont quand aimé groupe les ensemble pour faire face un individu sur ses comportements qui causent problème . Ces " affrontements " doivent utiliser une approche de soutien et d'amour , que l'objectif est d' essayer d'obtenir l'individu à accepter de demander de l'aide pour un problème grave .