Disruptive Behavior Checklist

comportement perturbateur peut être le résultat d'un problème sous-jacent comme la dépression , le trouble bipolaire ou le trouble d'hyperactivité avec déficit de l'attention . Troubles du comportement perturbent le flux de travail et de l'éducation dans les milieux professionnels et universitaires et compliquent la vie quotidienne de ceux qui entoure l'individu perturbateur . Agression

Quand une personne avec un trouble de comportement perturbateur se met en colère , il peut avoir un moment difficile la suppression de ses sentiments et agir dans des moyens de destruction . S'il frappe murs , lance des objets ou hurle à personnes , il pourrait souffrir de dépression ou de trouble bipolaire .
Mood Swings

Ceci est plus fréquent dans le trouble bipolaire , mais est aussi un symptôme d'autres troubles du comportement perturbateur . Vous remarquez que votre ami ou un collègue est heureux un jour et triste ou en colère la prochaine . Les sautes d'humeur se produisent sans un grand changement dans des circonstances comme un décès ou une rupture.

Affiche Temper en public

Une personne avec un trouble du comportement agira de façon inappropriée en public quand quelque chose ne va pas son chemin . Si elle n'obtient pas exactement ce qu'elle ordonne dans un restaurant ou quelqu'un coupe devant elle dans une ligne , elle fera une scène sans tenir compte de l'embarras de ceux qui l'entourent .
Irrespectueux ou inconsidéré des autres

manque de respect envers les autres vient sous la forme de prestation de serment à quelqu'un, l'embarrasser devant les autres , ne pas lui donner l'espace personnel, ouvertement s'opposer aux vues de quelqu'un ou de parler mal de lui derrière son dos . Essayez d'agir calmement de la situation pour l'aider à passer au-dessus sans sentiments plus blessés .
Faibles niveaux de communication

Une personne ayant un comportement perturbateur souvent pas prendre le temps de bien communiquer et s'attendent les autres à comprendre sans explication valable . Cela provoque la frustration , de la colère et de la communication encore moins productif .