L'entrevue motivationnelle Activités

L'entrevue motivationnelle est une pratique dans laquelle un praticien examine les options possibles avec un patient , permettant ainsi au patient de peser les avantages et les faiblesses de chacun. Grâce à l'utilisation de cette technique , les travailleurs de la santé mentale ou les conseillers peuvent orienter leurs patients à faire de forts, des choix avantageux sans les pousser dans une direction quelconque . Le but de cette pratique n'est pas pour le praticien de prendre la décision pour le patient , mais plutôt pour le patient d' être forcé de prendre la décision pour lui-même après avoir été chef de file à travers un examen des conséquences de son choix . Job Interview

Beaucoup de personnes aux prises avec de décider exactement ce que l'occupation qu'ils pourraient souhaiter poursuivre . En engageant l'individu dans une simulation d'entrevue , vous pouvez l'aider à déterminer ce qu'il serait plus heureux de le faire et de rendre le processus de sélection d'une profession facile .

Loi comme un employé potentiel hypothétique et obtenir des informations sur les informations d'identification vous malade aimerait le plus de posséder dans cette activité de l'entrevue motivationnelle . Pour commencer cette activité , demander à la personne ce travail qu'il souhaite interviewer pour s'il pouvait choisir n'importe quel emploi . Après avoir sélectionné une tâche , expliquer à la personne que vous allez agir comme comité d'embauche et lui poser des questions sur ses lettres de créance . Au lieu de dire que les pouvoirs qu'il a en fait , il doit répondre avec ceux qu'il aimerait posséder. Commencer la simulation , demander à la personne de fournir des informations sur lui-même et son aptitude à l'emploi . Alors qu'il répond , notez les choses qu'il dit .

Après la maquette entrevue , discuter de l'information que vous avez noté . Parler au patient de ce qu'il doit faire pour acquérir le travail qu'il désire. Travailler avec la personne pour créer un plan viable de gagner ces certifications .
Livres note

Il est généralement simple à la liste des choses que vous voulez, mais la priorité de ces besoins peut présenter plus d'un défi . Aidez votre patient priorités et réaliser ce qui est le plus important pour lui en créant un veut classement . Pour commencer cette activité , donner à l'individu une pile de fiches . Demandez-lui d'écrire tout ce qu'il veut . Après que l'individu a rempli ses cartes , se déplacer à travers la pile , la discussion de chaque chose qu'il a écrit avec lui . Demandez-lui de placer ces cartes dans l'ordre hiérarchique , en plaçant les choses qu'il serait plus comme au sommet de la pile , et les choses qu'il désire moins que le fond . Comme il se classe ses besoins , discuter de chaque objet et demander à la personne de réfléchir à ce qu'il doit faire pour atteindre ces objets recherchés .

Le restaurant

Laissez votre patient à considérer ses réalisations et les objectifs de son engagement dans une simulation de restaurant. Grâce à l'utilisation de cette technique de l'entrevue motivationnelle vous pouvez effectivement construire l'estime de soi du patient et de lui permettre de voir quelles sont les qualités positives qu'elle possède . Expliquer à la personne qui , dans cette simulation , vous allez prétendre que vous êtes deux personnes qui ne se connaissent pas , mais qui se sont rencontrés en attendant une table se libère dans un restaurant bondé . Dire au patient que vous allez lui poser des questions , tout comme quelqu'un qu'elle est juste réunion pourrait en savoir davantage sur sa vie à faire la conversation . Engager le patient dans la simulation , lui poser des questions sur sa profession, ses plans de voyage et sa vie de famille d'une manière occasionnelle , non conflictuelle .

À la fin de la simulation , de discuter des réponses de l'individu avec elle. Demandez-lui de déterminer où les choses qu'elle pense qu'elle pourrait vouloir changer . Par exemple, si il a dit qu'elle n'avait jamais voyagé hors des États-Unis , elle peut vouloir changer cela en prendre la route sur une aventure passionnante .