Les effets de centres de fitness dans Immeubles de bureaux
En raison de la hausse des coûts des soins de santé des employés , un nombre croissant d'entreprises ont investi dans des programmes de bien-être des sociétés et des centres de remise en forme de bureau . " Un tiers des employeurs ont dit qu'ils avaient de tels programmes dans une enquête MetLife 2008", selon USA Today . Avec la récession mondiale encore très bien à partir de 2010 , certaines entreprises sont maintenant réévaluent leurs programmes de bien-être . Avantages
avantages à avoir accès à un centre de remise en forme au travail comprennent les coûts médicaux inférieurs pour l'entreprise , les employés plus productrices et employé plus moral . Les employés appeler moins souvent malades parce que travailler sur les rend plus sain . " Les statistiques montrent que les travailleurs en bonne santé sont plus productives , nécessitent moins de visites chez le médecin et appellent moins souvent malade ", rapporte le Conseil américain de l'exercice .
En outre, parce que les employés se sentent l'entreprise se soucie d'eux en fournissant un centre de remise en forme , ils sont plus susceptibles de venir travailler et travailler plus fort tandis que là. Les employés pressés par le temps n'ont pas à conduire vers et à partir d'une salle de sport à l'extérieur , mais peuvent passer tout ce temps sur la place , et peuvent économiser de l'argent sur un club de santé cotisations .
L'employeur , lui-même, peut prendre une pause productive en utilisant le centre de remise en forme . " Plutôt que de s'inquiéter sur les employés qui font perdre des heures innombrables sur Internet ou discutent dans la salle de café de bureau, ils peuvent prendre une pause légitime et utile dans le gymnase », affirme le site Family.com .
Inconvénients
Ajout d'un centre de remise en forme est coûteuse et les chances sont les employés ne seront pas l'utiliser . " Jill Dorris , promotion de la santé chantier Consultant , qui a créé des programmes de bien-être pour Resmed depuis 2000 , a dit qu'elle a vu des résultats mitigés , avec quelques employés faisant un véritable changement de mode de vie , d'autres de revenir à de vieilles habitudes et beaucoup retrait des programmes entièrement , », selon le Conseil américain de l'exercice . De l'argent supplémentaire tels que les incitations et les ressources monétaires telles que l'embauche des instructeurs de fitness peut être nécessaire pour motiver les employés à utiliser effectivement le centre de remise en forme .
En période de difficultés économiques , les employés sont souvent plus préoccupés par tout travail que le droit de manger et l'exercice. Sauf l'ajout d'un centre de remise en forme est bien géré , il peut finalement entraîner une perte financière pour l'entreprise au lieu du gain .
Considérations
Parce qu'il est difficile d'évaluer le succès des centres de remise en forme , il est difficile pour les départements des ressources humaines pour justifier la dépense de l'entreprise CFO . " Il peut prendre des années pour analyser l'impact de ces programmes , et même alors , le retour sur investissement n'est pas toujours claire ", a rapporté USA Today .
