Définir un système de management de la santé et de la sécurité ?
Le but d’un SMS est de :
* Identifier les dangers et évaluer les risques pour la santé et la sécurité ;
* Élaborer et mettre en œuvre des mesures de contrôle pour éliminer ou réduire ces dangers et risques ;
* Offrir aux employés de la formation et de l'information pour les aider à travailler en toute sécurité ;
* Surveiller et évaluer l'efficacité du SMS ; et
* Améliorer continuellement les SMS.
Un SMS efficace peut aider les organisations à :
* Réduire le nombre et la gravité des accidents et des maladies ;
* Respecter les lois et réglementations en matière de santé et de sécurité ;
* Améliorer le moral et la productivité des employés ;
* Réduire les coûts d'indemnisation des accidents du travail ; et
* Améliorer la réputation de l'organisation.
Il existe de nombreux types de SMS différents, selon la taille et la nature de l'organisation. Cependant, tous les SMS doivent partager les éléments communs suivants :
* Engagement de la direction : La haute direction de l'organisation doit s'engager envers la santé et la sécurité et doit fournir les ressources nécessaires pour soutenir le SMS.
* Implication des employés : Les employés doivent être impliqués dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du SMS.
* Identification des dangers et évaluation des risques : L'organisation doit identifier les dangers et évaluer les risques pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
* Mesures de contrôle : L'organisation doit élaborer et mettre en œuvre des mesures de contrôle pour éliminer ou réduire les dangers et les risques.
* Formation et information : Les employés doivent recevoir une formation et des informations sur les questions de santé et de sécurité.
* Suivi et évaluation : L'organisation doit surveiller et évaluer l'efficacité du SMS.
* Amélioration continue : L'organisation doit continuellement améliorer le SMS.
Un SMS est un outil essentiel pour toute organisation qui souhaite protéger la santé et la sécurité de ses employés, clients et autres parties prenantes. En suivant les principes décrits dans cet article, les organisations peuvent développer et mettre en œuvre des SGS efficaces qui les aideront à réduire les accidents, les maladies et les blessures, et à se conformer aux lois et réglementations en matière de santé et de sécurité.
