Qu'est-ce qu'une politique de santé et de sécurité ?
Une politique globale de santé et de sécurité doit couvrir les domaines clés suivants :
* Engagement en matière de santé et de sécurité : La politique doit énoncer l'engagement de l'organisation à fournir un lieu de travail sûr et sain et à se conformer à toutes les lois et réglementations applicables en matière de santé et de sécurité.
* Rôles et responsabilités : La politique doit définir clairement les rôles et responsabilités de la direction, des employés et des sous-traitants en matière de santé et de sécurité.
* Identification des dangers et évaluation des risques : La politique doit décrire le processus d'identification des dangers et d'évaluation des risques sur le lieu de travail, ainsi que d'élaboration et de mise en œuvre de contrôles appropriés pour atténuer ces risques.
* Formation et éducation : La politique devrait prévoir une formation et une éducation sur les questions de santé et de sécurité pour tous les employés, ainsi que des mises à jour et des mises à jour régulières.
* Intervention d'urgence : La politique doit décrire les procédures d'intervention d'urgence de l'organisation, y compris la manière de réagir aux accidents et incidents.
* Suivi et évaluation : La politique devrait inclure un processus de suivi et d'évaluation de l'efficacité du système de gestion de la santé et de la sécurité et d'apporter des améliorations si nécessaire.
En élaborant et en mettant en œuvre une politique globale de santé et de sécurité, les organisations peuvent démontrer leur engagement à fournir un lieu de travail sûr et sain à leurs employés et aux autres personnes susceptibles d'être affectées par leurs activités. Cela peut contribuer à réduire le risque d’accidents et d’incidents et à créer une culture de sécurité sur le lieu de travail.
