Ladder utilisation Formation
formation de l'utilisation de l'échelle est de la responsabilité de l'employeur , si la personne en formation est à temps plein ou à temps partiel employé ou un ouvrier de jour ou de l'entrepreneur . Formation de l'utilisation de l'échelle devrait être terminée avant la première fois que l'employé utilise une échelle ou un escabeau .
Sujets à couvrir
formation de l'utilisation de l'échelle doivent couvrir une variété de sujets . Il s'agit notamment lorsque l'utilisation de l'échelle est justifiée , et quand il doit être évitée, des problèmes communs dans l'utilisation de l'échelle , la façon de déterminer si le site est sûr pour une échelle , des alternatives à échelonner l'utilisation et les conditions personnelles qui restreignent l'utilisateur à partir de l'utilisation de l' échelle .
dossiers
Pour se protéger de la responsabilité , les employeurs doivent tenir des registres précis sur qui a reçu une formation de l'utilisation de l'échelle , qui a transmis cette formation, quand il a été acheminé et quels sont les sujets ont été couverts . Les employés devraient recevoir une formation de l'utilisation de l'échelle au moins annuellement .
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