Loi sur la sécurité en milieu de travail
La sécurité au travail est une préoccupation pour presque tout le monde , que ce soit en tant qu'employeur ou employé . La Loi sur la sécurité et santé au travail , adoptée par le gouvernement fédéral en 1970 , réglemente la sécurité en milieu de travail . Tous les employeurs qui s'engagent dans le commerce entre Etats sont soumis aux règlements mis en avant par l' Administration de la sécurité et la santé au travail . Les Etats pourraient également réglementer la sécurité en milieu de travail , mais les règlements fédéraux préempter lois de l'État dans les zones de chevauchement . Histoire
Avant la Loi sur la sécurité et santé au travail a été adoptée , les lieux de travail pourraient être dangereux . Les efforts publics visant à accroître la sécurité de la date de retour pour les débuts de l'industrialisation . Mais commissions créées pour réglementer la sécurité avaient peu d'énergie et sont souvent incapables de faire la différence dans les conditions de travail . Le premier effort couronné de succès a été dans les années 1880 quand un groupe de travailleurs de chemin de fer a fait campagne pour de meilleurs freins et de coupleurs pour les voitures de chemin de fer . Dans les années 1900 , le gouvernement a commencé à réglementer l'industrie du chemin de fer et les mines bientôt suivi . Une fois les programmes d'indemnisation des travailleurs ont été créés , les employeurs ont réalisé l'importance de la sécurité .
Importance
La Loi sur la sécurité en milieu de travail est importante pour plusieurs raisons . Depuis 1970 , le taux de mortalité des accidents du travail a diminué de 76 pour cent . Les taux de blessures ont également diminué, passant de 11 blessures ou de maladies par 100 travailleurs en 1973 , à 6,1 pour 100 travailleurs en 2000 . Taux de mortalité et de blessures ont le plus baissé dans les industries où l'OSHA a été plus actif . Les travailleurs sont également exposés à moins de risques graves en raison de réglementations de l'OSHA .
Fonction
La Loi sur la santé et la sécurité au travail a été mis en place pour assurer en toute sécurité et en bonne santé les conditions de travail par l'application de normes et la formation dans le domaine de la sécurité en milieu de travail . OSHA oblige les employeurs à fournir un milieu de travail sécuritaire et exempt de risques reconnus qui sont susceptibles de causer la mort ou des blessures graves . OSHA permet à l'inspecteur d' évaluer une entreprise en exploitation de violations des normes de sécurité . Si une violation est constatée , l'inspecteur est autorisé à émettre une citation à l'employeur .
Caractéristiques
La Loi sur la santé et sécurité au travail couvre les lieux de travail aux États-Unis , y compris le district de Columbia , et tous les autres pays sous contrôle américain , tels que Puerto Rico et les îles Vierges . Il permet la mise à disposition de l'application de la loi là où il n'y a pas de tribunaux de district ayant compétence . Les comités consultatifs ont été créés pour aider à l'application de la loi et un calendrier des sanctions ont également été définies . La loi prévoit également la collecte de données statistiques .
Homme d'État
Bien OSHA réglemente la sécurité au travail à travers le pays et préempte toute loi de l'État qui la contredit , l'acte ne permettent aux États de réglementer l'industrie au sein de leurs frontières . Si un Etat est intéressé à faire appliquer ses propres règles OSHA réglemente actuellement , ils peuvent présenter un plan pour le développement de l'État . Le plan peut être acceptée que si elle désigne un organisme d'être responsable du plan , est au moins aussi efficace que la règle actuelle , permet aux inspecteurs fédéraux d'avoir accès aux entreprises et nécessite le même rapport que l'OSHA , entre autres choses.
