OSHA sous-traitant de sécurité
sous-traitants ne travaillent pour une autre entreprise de construction . OSHA , l' Professions fédérale Safety and Health Administration mandate que les travailleurs effectuant contrat ou en sous-traitance doivent respecter toutes les règles de sécurité relatives au type de travail effectué . Sous-traitant définies
Un sous-traitant est un particulier ou une entreprise qui est embauché pour travailler pour un autre entrepreneur . Le maître peut engager de nombreux types de sous-traitants , souvent par le biais d'un processus d'emploi offre.
Un exemple d'un sous-traitant peut être une entreprise qui fait des travaux d'électricité . Une entreprise de marché a été embauché par une société pour construire un hôtel . La société de contrat est généralement embaucher des plombiers, des électriciens, et une variété d'autres types de sociétés pour accomplir un travail particulier .
Entreprise d'accueil responsabilités
Une entreprise ou une organisation qui embauche des travailleurs contractuels est responsable de la sécurité de ces travailleurs. L'entreprise de marché qui embauche des sous-traitants est également responsable de la sécurité des sous-traitants .
Selon la norme OSHA 1926,16 , toute blessure ou la mort d'un travailleur de la sous-traitance deviendront la responsabilité de l'entreprise d'accueil . La société d'accueil a le fardeau de prouver que le travailleur a été correctement formé , et que les conditions de travail étaient en sécurité.
Également responsable de la sécurité des travailleurs sont l'entrepreneur et de l'entreprise de sous-traitance , mais la société hôte porte le nec plus ultra responsabilité .
multi-employeurs doctrine
cas de procès et OSHA abus citations ont fait l'objet de la doctrine themulti - employeur . Bien que les cas varient , la décision a été reachedthat toutes les entités , ( chaque employeur participe ) , ne peut pas être citée dans tous les cas . Parexemple , la société B et la société C ont été engagés comme sous-traitants pour une entreprise de construction plus grande . La société B a un travailleur gravement blessé . OSHA cite l'organisation qui a embauché le grand entrepreneur , le grand entrepreneur , et les deux sous-traitants . Si la société C avait aucune violation de l'OSHA lors d'une inspection après sa blessure, la société C ne peut pas être cité en raison des infractions d'une autre société .
Formation à la sécurité
Beaucoup d'entreprises exigent que tout travailleur participe à des projets dans leurs locaux ou à un autre endroit , subir le programme de formation à la sécurité de l'entreprise . Cela comprend un sous-traitant sous la direction d'un autre entrepreneur .
Autres entreprises exigent que les entrepreneurs et sous-traitants fournissent une copie de leur propre plan de sécurité écrit . En outre , le contrat de sous-traitance et les entreprises doivent fournir la preuve , que chaque employé a reçu une formation complète en matière de sécurité OSHA pour le travail qu'ils effectuent . Les entreprises demandent généralement de prendre une copie de l'OSHA de chaque employé 10 ou 30 heures carte de certificat de formation .
Tenue des dossiers
sous-traitants doit conserver tous les documents de formation à la sécurité , blessures des employés et des maladies , et d'autres questions importantes pour leurs propres employés , dans le dossier. À son tour , l'entrepreneur principal et l'entreprise d'accueil doivent également tenir des registres sur chaque employé travaillant sous leur direction ou dans leurs locaux .
