Chantier de construction Leçons sur la sécurité

Un site de travail sécuritaire est assurée lorsque la direction est favorable et les employés sont motivés à travailler en toute sécurité . Formation à la sécurité assure la main-d'œuvre est bien informé sur les pratiques professionnelles sûres , les règlements, les politiques d'entreprise et leur métier . La tenue de réunions de sécurité et de formation à la sécurité joue un rôle essentiel dans la communication du programme de sécurité de l'entreprise à ses employés et de les former pour effectuer leur travail en toute sécurité ( voir référence 1). Orientation des nouveaux employés

Tous les nouveaux employés doivent participer à l'orientation des nouveaux employés. En raison de la quantité d'informations reçues dans l'orientation et dans les premiers jours d'un nouvel emploi , cette formation devrait être décomposé en un minimum de deux parties qui comprend , entre autres sujets , les politiques de sécurité de base de l'entreprise et les risques de sécurité spécifiques de chantier et politiques (voir référence 1).

L'orientation spécifique de chantier peut être différente pour chacun des ministères , divisions, ou des individus . Les mémoires de sécurité doivent être adaptés aux besoins individuels et travail du nouvel employé et devraient inclure des sujets tels que l'endroit où aller en cas d'urgence , un rendez-vous par le biais de l'équipement de sécurité de projection de chantier , équipements de protection individuelle requis pour l'emploi , les matières dangereuses utilisées sur le lieu de travail , et où les fiches de données de sécurité (FDS) peuvent être trouvés pour ces matériaux .

formation sécurité /Réunions

réunions de sécurité et de la formation peut être effectuée sur une base quotidienne , hebdomadaire , voire mensuelle . Selon l'industrie et les risques associés à l' emploi spécifique , courtes , des réunions informelles et la formation peuvent être tenus plusieurs fois par jour pour permettre la communication entre les superviseurs et les travailleurs qui effectuent les travaux .

Outils , tels que le travail Analyse de la sécurité (JSA ) , nécessaire avant le début de la tâche de fournir l'occasion idéale pour offrir une formation sur le matériel ou l'équipement de protection individuelle à utiliser , s'assurer que tous les employés soient bien formés pour la tâche .

Photos emploi - formation à la sécurité spécifique

OSHA 1926,21 stipule que " l' employeur doit informer chaque salarié dans la reconnaissance et la prévention des situations dangereuses et les règlements applicables à son environnement de travail à contrôler ou à éliminer tous les dangers ou autre exposition à la maladie ou d'accident » (voir référence 2). Avec orientation des nouveaux employés , les employés qui changent d'emploi , les fonctions du poste , ou dont les pratiques de sécurité doivent être améliorés devraient avoir une formation de sécurité spécifique à l'emploi supplémentaire qui comprend les bonnes pratiques de travail , les soins , l'entretien et les limites de l'équipement de protection personnelle , les risques associés à un dangereux matériau utilisé dans l'exécution du travail , et la démonstration de ces pratiques ( voir référence 1 )
formation de Surveillance

superviseurs donné le ton dans n'importe quel environnement de travail . Un superviseur qui donne pour la sécurité de ses employés aura un dossier de sécurité meilleure que celle qui n'en a pas. Pour être efficaces, les superviseurs devraient assister à une formation sur la sécurité de superviseur spécifique qui met l'accent sur le renforcement de l'engagement de l'entreprise à un environnement de travail sécuritaire , examine les politiques de sécurité de l'entreprise , examine en détail les avantages d'un JSA , la tenue de réunions de sécurité impromptues , comment gérer dangereux conditions , les procédures d' enquête sur les accidents , le coaching , le conseil et la documentation . Le superviseur est sur ​​la ligne de front de l'entreprise tous les jours et joue un grand rôle dans le succès et la sécurité de l'entreprise . Rodage des compétences en matière de sécurité d'un superviseur seront mieux préparer l'entreprise pour l'avenir (voir référence 1).