Quelle mesure prendriez-vous si vous aviez connaissance de personnes travaillant de manière dangereuse ?

1. Abordez le problème directement avec les personnes concernées.

* Exprimez calmement et respectueusement vos inquiétudes concernant leurs comportements dangereux.

* Fournissez des exemples spécifiques des pratiques dangereuses que vous avez observées.

* Encouragez-les à prendre des mesures correctives immédiates.

2. Si les personnes ne prennent pas de mesures correctives, signalez le problème à votre superviseur ou responsable de la sécurité.

* Fournissez des informations détaillées sur les pratiques dangereuses que vous avez observées, y compris les dates, les heures, les lieux et les personnes impliquées.

3. Effectuez un suivi pour vous assurer que le problème a été résolu.

* Vérifiez régulièrement la zone de travail pour vous assurer que les pratiques dangereuses ont cessé.

* Si les pratiques dangereuses persistent, signalez le problème à un niveau de direction supérieur.

4. Documentez tous les incidents et conversations liés aux pratiques dangereuses.

* Cette documentation peut être nécessaire pour vous protéger si vous êtes impliqué dans un accident du travail ou dans une enquête.

5. Encourager une culture de sécurité positive sur le lieu de travail.

* Exprimez vos préoccupations en matière de sécurité et encouragez vos collègues à faire de même.

* Participer activement aux formations et programmes de sécurité.

* Signalez toute condition ou pratique dangereuse aux autorités compétentes.