Comment signaler l'abus des drogues en milieu de travail

Il existe des preuves de l'abus de drogues quand un collègue vient travailler odeur d'alcool , fait trop de voyages à la salle de bain ou odeur de la marijuana pendant les heures de travail . Un autre indicateur d'un salarié abus de drogues est arriver en retard au travail avec une litanie d'excuses que personne ne croit plus . Si comme son supérieur hiérarchique ou d'un collègue , vous discutez de son problème de drogue avec elle, mais rien ne change , les rapports de son comportement personnel peut être la seule solution . Instructions
Le 1

Lorsque vous êtes le responsable d'un employé que vous soupçonnez des abus de drogues au travail , de lui parler. Laissez-lui savoir que la société est sans drogue et la consommation de drogue est inacceptable . Essayez d'obtenir de lui demander de l'aide sur son propre . Si cela ne fonctionne pas , insister qu'il entre le programme de désintoxication de l'entreprise . Si son comportement reste inchangé , lui faire savoir que vous allez lui faire rapport au personnel et qu'il pourrait perdre son emploi s'il n'accepte pas l'aide.
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Observez le comportement de votre collègue si vous soupçonne qu'elle souffre de l'abus de drogues . Documenter les actions que vous estimez trait à l'utilisation de médicaments et de vos découvertes à la direction des ressources humaines . Rapport que les comportements que vous avez été témoin .
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Dites à votre supérieur immédiat si vous croyez qu'un collègue se drogue au travail . Notez les dates et heures des incidents; enregistrer également si vous sentez l'alcool ou de la marijuana sur la personne . Si vous ne vous sentez pas à l'aise remise sur vos notes , dites à votre superviseur que ce que vous avez observé .
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Appel hotline anonyme de votre entreprise . Un certain nombre de sociétés offrent un service téléphonique que leurs employés sont autorisés à appeler de façon anonyme pendant ou après les heures de travail . C'est un moyen idéal pour aider votre collègue si vous êtes mal à l'aise face à sa crainte de représailles . Il suffit d'appeler la hotline et assurez-vous que votre numéro est introuvable .
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Téléphone du Programme d'aide aux employés (PAE ) . PAE du accepter des appels sur leur ligne téléphonique par un certain nombre qui est disponible 24 heures par jour; vous pouvez appeler à votre convenance pour signaler toute personne prise d'alcool ou de drogues au travail . Vous n'avez pas besoin d'informer votre superviseur ou une autre personne lorsque vous passez un appel à la hotline de PAE .