Comportement Jeux de gestion

Jeux de gestion du comportement enseignent aux gens comment modifier leur comportement de sorte que leur comportement devient productif et socialement acceptable . Les personnes qui sont aux prises avec un comportement indiscipliné peuvent développer de nouvelles stratégies et techniques qui mettent l'accent sur ​​l'auto - contrôle , l'empathie pour les autres , les compétences sociales et la prise de décision positive. La thérapie de modification du comportement implique souvent un travail de groupe qui encourage la coopération , l'écoute active , la gestion de la colère et, surtout , le travail d'équipe . Renforcer un comportement socialement acceptable avec un système de récompense est une méthode efficace thérapeutes utilisent pour augmenter la probabilité que les comportements négatifs peuvent changer dans les comportements positifs qui profiteront à la personne et les gens dans la communauté . Jeux colère gestion

émotions varient chez les personnes en fonction de la façon dont une personne réagit à différentes situations qu'ils rencontrent . Une émotion forte que tout le monde a senti dans leur vie est la colère. Certaines personnes deviennent tout simplement ennuyé tandis que d'autres deviennent violemment en colère . Comment une personne exprime leur colère peut devenir un problème si ça fait mal d'autres personnes ou eux-mêmes. Jeux de gestion de la colère aider les gens à reconnaître leur colère et leur enseigne les habiletés d'adaptation pour les aider à exprimer leur colère de manière constructive . Un jeu de gestion de la colère est appelé chance du rouleau , ce qui implique chaque prise de lecteur se rouler un dé . Prix ​​pour les joueurs sont déterminés par ce nombre les joueurs lancent . Les réactions des joueurs à gagner et de perdre sont observés par un thérapeute . Une discussion de groupe lourde s'ensuit que est centrée autour de leurs réactions .

Jeux coopération

jeux de coopération implique des gens qui travaillent ensemble comme une équipe . Ces jeux impliquent généralement un certain type de concurrence entre les équipes du groupe afin que les membres du groupe doivent travailler plus fort pour coopérer. Un jeu de coopération est appelé le Dilemme du Prisonnier . Ce jeu nécessite le groupe pour former deux équipes , qui doivent ensuite choisir entre deux stratégies "A" ou "B" Les chefs d'équipe doivent se rencontrer pour négocier la lettre qui ils vont choisir . Ensuite, les dirigeants vont retourner dans leurs groupes pour discuter de celui qu'ils choisiront . Règles du jeu sont basés sur le fait que si les deux équipes choisissent lettre «A», les deux équipes marqueront 0 , si les deux équipes ont choisi «B», les deux équipes vont marquer 2 , et si une équipe choisit "A" et la autre équipe choisit «B», alors les scores sont 4 et 0 . Le thérapeute analyse les équipes pour voir si elles seront à double traverser l'équipe adverse . L'exercice est répété plusieurs fois et tout le groupe examine les résultats à la fin .

Jeux communication

jeux Communication concentrer sur la participation , la confiance et l'engagement . Ils touchent également sur ​​la communication verbale et l'écoute active . Les groupes apprennent à travailler ensemble pour atteindre un objectif fixé . Mine Field est un exemple d'un jeu de communication . Ce jeu exige que les membres du groupe pour former en paires . Un membre de la paire a les yeux bandés . Il ya certains objets éparpillés sur le sol, et avec la communication verbale d'un partenaire , la personne aux yeux bandés doivent naviguer à ces objets et de les ramasser.
Jeux Team Building

une communication efficace , la coopération , la gestion de ses propres sentiments de manière constructive et le travail d'équipe sont les compétences essentielles nécessaires pour travailler dans un groupe . Ces compétences bénéficient chaque individu dans le groupe car ils travaillent en équipe . Une activité de consolidation d'équipe joué est appelé Créez votre propre activité de groupe . Ce jeu implique tous les membres du groupe dans le forum , puis concevoir leur propre activité . Il s'agit également de la planification et de l'effort d'équipe partagé . Le groupe fait une présentation à la fin . Il est essentiel que le groupe travaille ensemble afin de réaliser ce projet .