Informations À propos de MinnesotaCare Assurance
MinnesotaCare est un programme d'assurance de santé parrainé publiquement . Il fournit une assurance maladie pour les familles de travailleurs qui n'ont pas accès à une couverture abordable et ne sont pas admissibles à Medicaid . Programme MinnesotaCare se fonde généralement sur l'aide financée par l'État pour couvrir plus de Minnesota , mais reçoit un financement fédéral . Le programme sert environ 107 000 adultes et enfants dans le Minnesota . Le Minnesota Department of Human Services (EDS ) administre le programme . Il est également responsable de déterminer l'admissibilité au programme - une fonction qu'il partage également avec le comté de services à la personne organismes pour certains inscrits . En outre, certains comtés aussi ont choisi de gérer les cas MinnesotaCare pour les inscrits dans leurs communautés . Qualifications de revenu
Pour être admissible à MinnesotaCare , vous devez être un résident du Minnesota , n'ont pas accès à une couverture santé et répondent aux exigences spécifiques de revenu . Limites de revenu pour les adultes avec des enfants ne peut pas dépasser 275 pour cent du seuil de pauvreté fédéral , et les adultes sans enfants ne peuvent pas aller au-dessus de 250 pour cent du seuil de pauvreté fédéral de 2010. Actuellement , le revenu des parents , des tuteurs légaux , les parents nourriciers et les gardiens rapport ne peut dépasser 50.000 dollars . En supposant que l'approbation fédérale accordée, l'écart de revenu annuel est appelé à augmenter à $ 57,500 , le 1er Juillet 2010.
Actifs limites
inscrits de MinnesotaCare doivent également satisfaire aux autres exigences avant qu'ils ne soient admissibles à la couverture . Par exemple , les individus ne peuvent pas avoir plus de 10.000 dollars en actifs nets totaux , et une famille de deux ou plus ne peuvent pas avoir plus de 20.000 dollars en actifs nets totaux de se qualifier . Seules les mères et les enfants de sont dispensés de la limite de l'actif .
Manque d'accès à l' parrainée par les employeurs couverture
Inscrits doit pas non plus avoir accès à un employeur parrainé régime d'assurance- santé qui paie 50 pour cent ou plus vers la couverture de leurs employés . Les travailleurs doivent aussi être sans couverture employeur pendant au moins 18 mois avant qu'ils ne soient autorisés à mettre ou remettre à des prestations MinnesotaCare . Seulement , dans certains cas , des enfants exclus de cette exigence . Les inscrits doivent également pas être couverts par un autre régime ou programme pour un minimum de quatre mois avant d'appliquer ou de renouveler l'inscription .
Avantages
Inscrits ont droit à des avantages différents selon sur qui ils sont . Par exemple , les femmes enceintes et les enfants jusqu'à 21 ans sont admissibles à un ensemble complet de prestations et ne pas avoir à payer co-payeur pour les services . Bien que les avantages pour les parents et les adultes sans enfants couvrent la plupart des services , ce groupe doit une rémunération co -paiement pour les recevoir.
Programme d'aide financière
fédéral et les dollars de l'Etat sont utilisés pour financer MinnesotaCare . En outre, les participants au régime versent également une prime de participer . Le taux de cotisation est déterminée en utilisant une échelle de paiement coulissant , qui prend la taille de la famille et le revenu en considération . En moyenne , la prime mensuelle pour les adultes est d'environ 18 $ et certains enfants sont couverts pour 4 $ par mois. Une taxe de 1,5 pour cent est également perçue sur les hôpitaux et les autres fournisseurs de soins , ce qui va aussi vers le coût de MinnesotaCare .
