Restrictions de LPN

Infirmières auxiliaires autorisées (IAA ) fournissent une couche de support critique pour les hôpitaux . Cependant , les IAA ne sont pas disponibles ou autorisés à effectuer toutes les tâches de soins infirmiers . Plusieurs fois, les fonctions de soins plus complexes ne peuvent être effectuées par une infirmière , connu comme un RN . L' industrie des soins infirmiers est fragmenté en raison de ces restrictions avec les promoteurs des IAA préconisant qu'ils peuvent faire plus et les lois des États qui limitent l'expansion des droits . Restrictions dans la nature

Bon nombre des restrictions sur les IAA ont à voir avec les procédures de traitement et de soins spécifiques qu'ils peuvent pratiquer . Par exemple , dans de nombreux Etats un RN peut s'appliquer et insérer des médicaments par voie intraveineuse de livraison, mais une IAA peut pas. Infirmières de salle d' urgence ont tendance à être plein IA que les situations d'urgence nécessitent souvent des applications IV immédiats . D'autres restrictions sur les IAA comprennent pas autorisés à travailler sur les techniques d'administration de sang et pansement et les procédures de soins . Installations
des installations contre l'État

hôpitaux et de soins peuvent toujours institut leurs propres règles sur ce que les IAA sont autorisés à travailler. Ces règles internes peuvent être plus strictes que ce que les exigences de licence de l'Etat ont mis en place . Toutefois, les administrations de l'installation ne peuvent pas renoncer ou réduire les restrictions de l'Etat sur ​​les activités et les rôles des IAA .

Indépendante contre dépendante

Certaines juridictions font clairement qu'un IAA doit travailler dans un rôle subalterne à un RN attribué . Cette mesure vise à s'assurer que le travail de l'IAA est révisée régulièrement par un détail plus élevé et plus infirmière qualifiée . À cet égard , l'IAA doit travailler sous la supervision quotidienne de la RN plutôt que de façon indépendante.
Rémunération Impacts

raison de leur statut restreint , les IAA ne gagnent pas autant que leurs homologues RN dans le domaine des soins infirmiers . Ils ont une obligation de formation moindre et moins de responsabilité dans un établissement de soins . En conséquence , à partir de 2010 IAA gagnent un salaire médian de $ 37,232 alors que les infirmières peuvent gagner près de $ 57 200 par an en comparaison.