Augmente Assurance santé annuelles typiques

Selon les données du recensement américain de 2008, plus de 255 millions d'Américains sont couverts par une certaine forme de l'assurance maladie , et de ceux , plus de 176 millions de personnes , ou 58,5 pour cent , sont couverts par un programme d'assurance médicale de groupe . Les primes d'assurance -maladie de groupe augmentent chaque année , et il est presque impossible pour l'employeur moyen d'estimer la taille de la hausse de la prime . Géographie

Une idée fausse commune est que la situation géographique d'un groupe a un impact considérable sur les primes de la politique . S'il est vrai que certaines régions du pays ont un coût élevé de la vie , la hausse des prix de l'assurance maladie ne peuvent être directement attribués à la seule géographie parce que le coût des services dans un endroit donné ne concerne que partiellement les primes .

Taille de Groupe différences

calculs spécifiques sont utilisés pour des groupes de différentes tailles , et les facteurs déterminants des augmentations de primes annuelles sont pondérées de façon unique pour petits groupes par rapport à de grands groupes . Pour les questions d'assurance maladie , un petit groupe est l'un constitué de moins de 50 salariés , alors qu'un grand groupe est constitué de plus de 50 salariés . L'âge moyen d'un petit groupe est souvent un facteur important dans la détermination des augmentations de primes annuelles , et les organisations avec un pourcentage plus élevé de travailleurs âgés peuvent éprouver des hausses de prix plus importantes que les entreprises avec une main-d'œuvre plus importante de jeunes. Les grands groupes peuvent opter pour " autofinancer " au lieu d'acheter une traditionnelle «pleinement assuré» le plan , de sorte que l'employeur assume la responsabilité de payer les employés » remboursement de frais médicaux , par opposition à une compagnie d'assurance de santé . Grands groupes autofinancés doivent se conformer aux règlements d'assurance-maladie provinciaux et fédéraux , mais également permis de structurer la couverture d'une manière incompatible avec les autres politiques de santé de groupe , créant le potentiel pour des calculs ou des estimations de l'augmentation des primes moyennes inexactes ou non pertinentes.
augmente
groupe premium

un rapport d' AHIP indique que , selon une enquête de plus de 761 000 petits groupes qui offrent une couverture d'assurance maladie pour les employés , l'augmentation des primes moyennes ont varié de 7 pour cent à plus de 50 pour cent par an au cours de la dernière décennie . La Kaiser Family Foundation corroboré ces déclarations dans leur rapport après avoir examiné plus de 3.100 groupes de taille variable , et affirme que l'augmentation des primes cumulatives " ont augmenté de 131 pour cent alors que les salaires ont augmenté seulement de 38 pour cent " sur une période de 10 ans allant de 1999 à 2009. différences généralisées dans les expériences réelles des consommateurs , jumelé avec différentes techniques actuarielles de calcul , il est presque impossible d'estimer de façon réaliste l'augmentation de la prime d'un groupe particulier d'année en année , en dépit de la moyenne pour l'ensemble de taille groupes à travers le pays étant de 6,1 pour cent .
potentiel problèmes financiers

131 pour cent hausse des primes d'assurance- maladie de groupe entre 1999 et 2009 dépasse de loin le travailleur moyen de augmentations de salaire de 38 pour cent et l'inflation nationale de 28 pour cent seulement . Si les primes d'assurance -maladie de groupe typique augmentations continuent à ces taux historiques , il peut être impossible pour la plupart des familles de s'offrir une couverture médicale de base important . Alors que la moyenne nationale pour les contributions des employeurs à l'égard des employés ' les primes d'assurance est de 74 pour cent , la réalité est que les petites entreprises paient beaucoup moins que les grandes entreprises , et la tendance se poursuit. Les cotisations des employés ont augmenté de 128 pour cent sur ​​la même période de 10 ans , et va continuer à augmenter proportionnellement .

Effets de la réforme sur l'assurance maladie

reste inchangé , il est plausible que plus de gens vont se retrouver sans assurance de santé que les primes sont trop chères , ce qui charge financière supplémentaire pour les gouvernements provinciaux et fédéraux , ainsi que les personnes, qui finira par payer pour les soins de la charité avec l'argent des contribuables . Les lois sur la réforme de l'assurance maladie adoptée en Mars 2010 visent à remédier à ces scénarios et faire en sorte que chaque Américain ait accès à des soins de santé décents grâce à des programmes d'assurance abordables . L'élimination des augmentations excessives des primes et taxes cachées , ainsi que l'ajout de nouveaux crédits d'impôt pour les entreprises offrant des régimes d'assurance maladie , nous espérons stimuler l'économie et satisfaire les besoins de tout le monde pour des soins de qualité .

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