Salaires Manager de remboursement

Le poste de directeur de remboursement est un poste administratif dans les soins de santé de l'entreprise qui a pris de l'ampleur depuis le début des années 2000 . Ces travailleurs de surveillance participent à la direction des formes alternatives de l'assurance maladie pour les employés ou d'autres personnes couvertes . Les salaires des gestionnaires de remboursement varient en fonction de la taille de leur employeur, mais sont analogues aux salaires gagnés par d'autres types de gestionnaires de services médicaux et de santé travaillant dans les États-Unis . Remboursement de la santé

gestionnaires de remboursement gèrent généralement les comptes de l'assurance maladie dits comptes de remboursement de santé . Ces types de régimes d'assurance-maladie , généralement offerts par un employeur de l'entreprise , rembourser les titulaires de polices ou des employés pour les frais couverts par une police d'assurance . Comptes de remboursement de la Santé ont existé en tant que choix de l'assurance des entreprises depuis 2002 , lorsque le département du Trésor américain a publié des lignes directrices sur la première utilisation de ces comptes . Comptes de remboursement de santé diffèrent des autres types d'assurance santé que l'argent de sinistralité est déposée par une entreprise à un fonds spécial au lieu d' versée sous forme de prime à un fournisseur d' assurance à l'extérieur .

Tâches
Photos

gestionnaires de remboursement sont généralement chargé de diriger les efforts d'un service de remboursement entier pour une entreprise . Les fonctions du poste et les tâches peuvent inclure le suivi des stratégies de remboursement , tenir à jour sur les lignes directrices fédérales pour les fonds de remboursement de la santé ainsi que la gestion de la facturation pour les fonds de remboursement . Gestionnaires de remboursement sont également responsables de l'analyse des dépenses de remboursement de la santé et de faire des rapports basés sur ces informations qui peuvent affecter les politiques et les procédures futures .

Salaire

Selon l' Bureau of Labor Statistics des États-Unis , le salaire annuel médian pour les gestionnaires de services médicaux et de santé , y compris les gestionnaires de remboursement , était $ 80 240 en mai 2008 . Les gains des gestionnaires de remboursement varient généralement avec la taille et la portée du fonds de remboursement de la santé qui administrent . Gestionnaires de remboursement de travail pour les opérations de soins palliatifs à domicile font un salaire moyen de $ 61,727 par année, selon le fournisseur de données de salaire CBSalary . Chefs médicaux de remboursement , les gestionnaires qui travaillent habituellement pour les hôpitaux ou d'autres grandes entreprises de soins de santé , font un salaire moyen de $ 110 547 selon CBSalary .

Qualifications

employeurs de remboursement gestionnaires exigent généralement les candidats de posséder au moins un baccalauréat dans un domaine d'activité , tels que la comptabilité ou de la finance . Pour les postes de direction , le personnel de remboursement doit généralement avoir une expérience d'au moins cinq ans dans les opérations financières dans d'autres départements de remboursement , les services de facturation ou des collections . Gestionnaires de remboursement doivent également posséder un certain niveau d'expertise technologique, qui peuvent inclure la familiarité avec le logiciel Microsoft Office et l'entrée de données .