Comment obtenir une assurance médicale gratuite
Le 1
Appliquer à l'assurance-maladie si vous êtes plus de 65 ans Les personnes âgées peuvent bénéficier de l'assurance de l'hôpital - . Medicare Partie A - sans frais . Citoyens ou des résidents permanents et leurs conjoints qui ont travaillé pendant au moins 10 ans dans l'emploi couvert par Medicare sont admissibles. Medicare Part A couvre également qualifié les soins en établissement de soins infirmiers et de soins palliatifs . Cependant , Medicare Partie B - assurance médicale pour les visites chez le médecin , les services médicaux non actifs et des services de prévention , est peu coûteux , mais pas gratuit et ne nécessite un paiement financier mensuel . Certaines personnes handicapées de moins de 65 ans et les personnes de tous âges atteintes d'une maladie rénale au stade terminal peuvent également être admissibles à l'assurance-maladie . Remplir une demande en ligne à medicare.gov .
2
Visitez les sites Web GovBenefits.gov et BenefitsCheckUp.org pour voir si vous êtes admissibles à Medicaid assurance maladie. Si vous êtes admissible , visitez votre plus proche bureau de Medicaid Etat à appliquer. Vous pourriez être admissible à Medicaid si vous êtes enceintes , les enfants handicapés , aveugles, sourds , âgés ou avoir qui ne sont pas assurés en raison de vos ressources financières limitées . Le Center for Medicare et Medicaid Services encourage les gens à appliquer , même si elles ne sont pas sûr si elles sont admissibles .
3
Vérifiez auprès de votre comté département de la santé ou des services sociaux pour voir si elle dispose d'une connexion assurance médicale pour les personnes à faible revenu . Le Département du comté de Los Angeles de services sociaux publics , par exemple , offre une assurance médicale gratuite pour les personnes âgées , aveugles et handicapées ainsi que non assurés , les enfants à faible revenu et les femmes enceintes .
4
obtenir un travail avec une entreprise ou un organisme gouvernemental qui offre des prestations d'assurance santé entièrement libérées . Certains employeurs paient la totalité du coût de l'assurance médicale de leurs employés pour améliorer la satisfaction et la rétention des travailleurs . Dans d'autres cas , les syndicats , y compris ceux pour les enseignants et les employés des compagnies aériennes , ont négocié des prestations de haut niveau tout au long de leurs industries .
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