Règles fiscales de l'IRS pour l'assurance maladie
Si vous payez pour l'assurance maladie par le régime d'assurance collective de l'employeur , l'IRS vous permettra de déduire 100 pour cent du coût de vos primes hors - poche de vos impôts sur le revenu fédéral . La déduction est généralement avancé à vous tout au long de l'année, de nombreux employeurs de déduire automatiquement le coût de votre prime d'assurance-maladie de votre salaire avant les retenues d'impôt fédéral . D'autre part , si vous achetez un plan d' assurance santé individuelle sur votre propre , l'IRS ne vous donne pas la même déduction fiscale . Vous pouvez cependant déduire toutes les dépenses de santé qualifiés , y compris vos primes d'assurance , qui dépassent 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté . En d'autres termes , si vous payer 500 $ par mois pour votre assurance santé individuelle et avoir un revenu brut ajusté annuel de 30.000 dollars , vous pouvez déduire $ 3750 en supposant que vous n'aviez pas d'autres frais liés à la santé .
Exception
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L'IRS peut vous permettre de déduire 100 pour cent de vos primes individuelles des régimes d'assurance maladie si vous êtes travailleur autonome . Selon l'IRS Publication 535 , les primes d'assurance maladie et dentaire que vous payez pour vous et vos personnes à charge comme un individu indépendant sont déductibles de l'impôt fédéral comme dépenses d'entreprise . Cela comprend les primes que vous payez pour enfants à charge et non à charge de moins de 27 ans . Pour être admissible à la déduction , vous devez avoir déposé une annexe C de l'annexe C -EZ , l'annexe F , l'annexe K - 1 ou à l'annexe SE pour l'année d'imposition ou d'autre ont reçu des salaires déclarés sur un formulaire W- 2 d'une société S dont vous détenez 2 pour cent ou plus des actions en circulation .
Small Business Tax Relief
La Loi sur les soins abordables de 2010 a introduit un crédit d'impôt pour les petites entreprises admissibles qui offrent une assurance santé à leurs employés . Selon la loi, l'IRS permet à un crédit d'impôt allant jusqu'à 35 pour cent de la contribution de l'employeur aux primes d'assurance maladie pour les employés . Seules les entreprises avec 25 ou moins - équivalent temps plein employés seront admissibles pour le crédit , et les salaires annuels moyens des salariés à temps plein ne peuvent pas dépasser 50.000 dollars chacun . Les entreprises qui sont admissibles au crédit d'impôt pour l'assurance maladie des petites entreprises peuvent s'attendre le crédit maximal pour augmenter à 50 pour cent des coûts hors- poche en 2014 .
Considérations
la Loi sur les soins abordables sera pleinement efficace en Janvier 2014 , date à laquelle les Américains ont élargi l'accès aux avantages fiscaux de l'assurance maladie . Beaucoup de personnes qui achètent de l'assurance -maladie privée en raison d'un manque d'accès à l' assurance collective de l'employeur recevront des crédits d'impôt importantes pour aider à réduire les primes mensuelles d'assurance . Pour être admissible à des crédits d'impôt , le revenu de votre ménage doit être comprise entre 100 et 400 pour cent du seuil de pauvreté fédéral .
