Puis- je utiliser mon HSA Après je laisse mon employeur

Si votre employeur offre un régime d'assurance maladie qui se qualifie pour un compte d'épargne santé , le solde de votre HSA est à vous - même si vous quittez votre emploi ? . L'Internal Revenue Service exige que les employés ont la pleine propriété des fonds dans une HSA , les deux fonds qu'ils déposent et les fonds déposés par un employeur en leur nom . Utilisations permises pour les fonds HSA

Après vous quittez votre emploi , vous pouvez toujours utiliser votre HSA sur une base libre d'impôt pour les frais médicaux admissibles . Vous pouvez également utiliser le solde de votre HSA à payer des primes d'assurance de COBRA jusqu'à ce que vous êtes admissible au Régime d'assurance- santé de votre prochain emploi . Si vous collectez chômage , vous pouvez également utiliser votre HSA à payer les primes d' assurance-maladie .
Délai

Les fonds d'un HSA peut rouler sur de l'année à l'année . En conséquence , il n'y a pas une limite de temps pour utiliser le solde de votre compte . Pour cette raison, vous avez la possibilité de laisser l'augmentation du compte de la valeur et utiliser le solde pour les frais médicaux après la retraite . Alors que vous pouvez continuer à laisser le compte portent intérêt ou bénéfice , vous ne pouvez pas faire des dépôts dans le compte , sauf si vous êtes activement inscrit à un régime d'assurance- santé HSA qualifié après l'année où vous quittez votre emploi est terminée.


cotisations excédentaires

Si vous quittez votre emploi et que vous cessez de participer à un plan d'HSA qualifié avant le 31 Décembre , l' Internal Revenue Service répartir la limite de cotisation pour votre HSA pour cette année . Pour chaque mois qui reste dans l'année après avoir quitté , l'IRS permettra de réduire votre limite de cotisation de 1/12 . Inversement, vous pouvez effectuer des dépôts dans votre compte pour cette année dans la limite de cotisation ajusté après vous quittez votre emploi .
Erronées cotisations de l'employeur

Si votre employeur met accidentellement un dépôt sur votre HSA après vous quittez votre emploi , les fonds ne peut pas être retiré de votre HSA . Si le dépôt crée une situation où vous dépassez votre limite de cotisation au prorata , vous pouvez soit retirer une partie des fonds que vous avez déposés , ou vous pouvez en informer votre employeur , qui sera ensuite ajouter l'excédent de la partie imposable de votre revenu déclaré sur votre W - 2 .