Avantages Domestic Partner santé dans le Nevada
La législature de l'État du Nevada massivement voté une loi de partenaire national de balayage en 2009 , surmonter un veto du gouverneur . Le projet de loi du Nevada offre l'un des packages de droits partenaires aux couples de n'importe quel sexe ou de sexe les plus complets du pays , en deçà que par rapport à la Californie , l'Oregon et de Washington . Malheureusement , le projet de loi du Nevada n'offre pas beaucoup d'aide de partenaires qui cherchent une couverture santé. La loi de Avantages sociaux
Nevada n'oblige pas les employeurs qui offrent de l'assurance maladie pour les employés de conjoints d'offrir également des plans pour les employés de partenaires nationaux . Le site de l' État prétend que la loi prévoit une protection suffisante en permettant aux employeurs d'offrir des avantages volontairement , mais comme un seul état jamais interdit prestations volontaires , la générosité de la loi pourrait être contestée. Le cabinet d'avocats Hollande et entreprises Hart qu'une contestation judiciaire pour obliger les employeurs à fournir une couverture de partenaire national pourrait se poser , étant donné que le projet de loi prétend inaugurer l'égalité de traitement , mais ne s'arrête pas la discrimination contre les partenaires nationaux dans le domaine des soins de santé fournis par l'employeur .
politiques privées
politiques privés doivent proposer des plans conjoints de partenaires nationaux , mais la loi n'exige pas que les plans soient identiques dans la couverture ou le coût à ceux offerts aux conjoints mariés . Indépendamment des lois de l'Etat , des partenaires nationaux ne peuvent pas déduire le coût de la politique d'un partenaire de l'impôt fédéral .
COBRA
COBRA , le programme de couverture qui permet aux employés de maintenir la couverture de santé à partir d'un ancien employeur après avoir été mis à pied , ne pas accepter les partenaires nationaux des anciens employés , si elle accepte conjoints . Indépendamment du droit de l'État , le gouvernement fédéral exécute le programme et ne reconnaît pas les partenariats domestiques .
Employés de l'État
Nevada a élargi son programme de santé de l'employé pour les partenaires nationaux de l'Etat employés en 2008 . partenaires nationaux enregistrés de n'importe quel sexe ou du sexe et leurs enfants peuvent prétendre à l'assurance maladie de l'Etat si l'autre partenaire travaille comme employé de l'Etat .
