Politiques Medigap dans le Nevada

Medicare est le programme d'assurance- santé du gouvernement fédéral destiné à être utilisé principalement par des personnes âgées de 65 ans et plus. Medicare est disponible en quatre parties , dénommé A, B , C et D. Ces quatre partie de l'assurance-maladie sont livrés avec un certain nombre de franchises , les frais de coassurance et co-payeur , ce qui conduit les gens à acheter des suppléments de Medicare , souvent appelé Medigap . Medigap plans sont standardisés et offrent les mêmes avantages , peu importe quelle compagnie vous les achetez à partir . Les compagnies d'assurance dans le Nevada , qui offrent des plans Medigap , sont régies par la Division de l'état de l'assurance , qui fait partie du Département du Nevada des affaires et de l'industrie . Plans disponibles

À partir de 2011 , les utilisateurs de Medicare dans le Nevada peuvent choisir parmi les plans Medigap A à D , F , G , L et à travers des plans N. E , H, I et J , qui ont été vendus dans Nevada en 2009 , ne sont plus disponibles en 2010 . toutes les entreprises qui vendent Medigap dans le Nevada doit vendre le plan A , le plan le plus fondamental , même si elles n'ont pas de vendre toutes les politiques Medigap .

Types premium

Medigap primes dans le Nevada sont décidées par les compagnies d'assurance individuelles , bien que les avantages pour chaque plan restent les mêmes , peu importe de qui vous les achetez . Entreprises Nevada Medigap peuvent fixer les tarifs en fonction de trois méthodes . L'un est appelé la note sans âge , où la société accuse tout le monde qui achète le même plan, la même prime , sans égard à l'âge . Une autre est la note atteint l'âge où les primes augmentent plus vous vieillissez . Le troisième est la politique de l'âge de la question , lorsque le montant de la prime initiale est basée sur l'âge, mais n'augmente pas que vous vieillissez , sauf pour les sinistres globale d'une compagnie d'assurance .

Medigap Avantages
Photos

Toutes les politiques Medigap dans le Nevada ont les mêmes prestations de base . Chaque régime a alors certaines de ses propres avantages supplémentaires . Les bases comprennent la coassurance pour les hospitalisations Partie A et tout ou partie , de la coassurance pour les services de la partie B . Les prestations de base couvrent également un montant supplémentaire de 365 des prestations d'hospitalisation après régulière se termine Medicare Partie A coassurance pour les soins palliatifs et les coûts raisonnables des trois premiers litres de sang par année. Plans B à N comprend la couverture de la partie A de la franchise annuelle . C à F, M et N ajoutent des avantages pour les urgences médicales qui se produisent en dehors des États-Unis
haut franchise et plans

Plan F partage des coûts peuvent être achetés à la fois le plan régulier et sous une forme à franchise élevée . Le suppléant Plan F a une franchise annuelle de 2000 $ , qui doit être remplie avant le début de la couverture des prestations . Cela permet aux primes mensuelles pour le Plan F à être inférieur au plan régulier de . Plans K et L sont les plans de partage des coûts . Plan K couvre 50 pour cent de l'homme établissement de soins infirmiers coassurance , la partie A déductibles et les prestations de base , tandis que L plan couvre 75 pour cent . Plan K a une limite hors- poche annuel de $ 4,620 , tandis plan L' s est la moitié de celle à $ 2310 .