Questions à poser à propos d'un compte d'épargne santé

Un compte d'épargne santé ( HSA ) est un compte qui fournit aux consommateurs une alternative aux régimes d'assurance de santé traditionnels . Fonds pour une HSA sont tirées du salaire d'un consommateur et placés dans un type de compte d'épargne qui est utilisé pour payer les coûts de la santé du consommateur . Le HSA peut également être utilisé pour enregistrer des frais médicaux et des retraités qualifiés futurs liés à la santé sur une base libre d'impôt . Comment puis-je m'inscrire à un HSA ?

Une variété d'options sont disponibles pour les consommateurs qui sont intéressés à s'inscrire à une HSA . Des options sont disponibles à travers un certain nombre de banques et les coopératives de crédit , ainsi que par les compagnies d'assurance et sociétés supplémentaires approuvés par le Département du Trésor des États-Unis . De nombreux employeurs offrent aux employés la possibilité d'une HSA lors de l'inscription pour les politiques d'assurance santé de l'entreprise . Pour ouvrir la HSA , un consommateur doit également avoir un plan de santé franchise élevée ( HDHP ) . Un HDHP est connu comme un régime d'assurance maladie bon marché qui a une franchise élevée que ne couvre pas les dépenses de santé jusqu'à ce que la franchise de plusieurs milliers de dollars est atteint .
Comment fonctionne un HSA ?

cotisations à un HSA peut être fait dans un certain nombre de façons . Le propriétaire de la HSA peut faire des contributions directes par dépôt direct ou par le biais d'un dépôt forfaitaire à l'institution qui détient le compte . Un employeur peut également contribuer à la HSA d'un employé . Les consommateurs peuvent utiliser les fonds dans un HSA à payer pour les frais médicaux admissibles , y compris ceux non couverts par le HDHP . Par exemple , les fonds d'un HSA peuvent être utilisés pour couvrir le coût d'un médicament en vente libre , tout un plan d'assurance-maladie ne sera pas. Le consommateur peut également les fonds dans un HSA à couvrir les frais de soins dentaires et ophtalmologiques .

Quelles sont les exigences pour la HDHP ?

En 2010 , le consommateur doit avoir une couverture minimale prévue par la HDHP avant d'ouvrir une HSA . La franchise minimale pour la couverture de l'auto- ne doit être au moins $ 1100 ; plans de couverture de la famille doivent avoir une franchise minimum de $ 2,200 . Annuel sur les coûts de poche sous un HDHP sont également plafonné à un maximum de $ 5600 pour les régimes d'assurance auto uniquement et $ 11,200 pour une couverture familiale . Annuel sur les coûts de poche composent de franchises et nécessaire co -payeur . Hautes plans de santé déductibles sont généralement moins chers que les polices d'assurance standards , donnant ainsi aux consommateurs la possibilité de placer les économies de leurs comptes d'épargne santé .