Loi sur la continuation de l'assurance
La loi prévoit la couverture du groupe suite si la personne demande dans les trois mois suivant la perte de couverture , les modifications des groupes en raison de l'évolution des emplois , des changements d'avantages sociaux ou des changements assureurs . La loi s'applique également si le plan individuel ou de groupe d'une personne a été éliminé par l'employeur ou un assureur ou si l'emploi de la personne a été arrêtée et il n'est pas admissible à , ou ne remplit plus , pour l'extension de l'assurance maladie de groupe COBRA fédéral . Inscrits fin ne sont pas admissibles .
( Référence 1 )
souscription Renonciation
souscription doit être levée en vertu de la loi si les plans normalement utilisés souscription à exclure une personne en particulier ou d'une condition médicale . La loi exige également renoncer exclusions ou limitations condition pré-existante .
Couverture ex-conjoint
En plus de ceux qui perdent ou changement d'emploi ou les assureurs , la loi couvre également les ex-conjoints . Un ex-conjoint peut rester sur la politique d'assurance-maladie de groupe de l'employé sans examens de santé supplémentaires ou de primes si elle est incluse dans le jugement de divorce lorsque le jugement est déposé . L'admissibilité des ex-époux continue jusqu'à ce qu'une personne se remarie ou le temps fixé dans le jugement de divorce . Toutefois, si l'ex-conjoint devient admissible à un régime comparable par son emploi , la couverture étendue s'arrête .
