Comment ajouter ma mère à mon assurance maladie

Le processus d'ajout d'un parent à votre assurance santé peut être comme marcher à travers un champ de mines si vous n'êtes pas familier avec le processus . Les compagnies d'assurance sont très avertis à faire en sorte qu'ils ne paient pas s'ils n'ont pas à , mais en prenant quelques précautions minutieuses pour être sûr que votre mère est admissible à votre régime peut éviter le stress si une demande est déposée plus tard . Instructions
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Vérifiez avantage la page de résumé de votre plan de la santé pour déterminer si votre employeur vous permet d'ajouter un parent à votre plan . Si vous ne trouvez pas la page de résumé des prestations , contacter la compagnie d'assurance qui fournit la couverture de votre groupe d'employés et demande qu'ils envoient un pour vous.
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Déterminez si vous pouvez demander à votre mère comme une personne à charge sur votre déclarations de revenus. Si vous pouvez la réclamer comme personne à charge , vous serez mieux en mesure de discuter avec votre employeur en faveur de qui vous permet de l'ajouter à votre régime d'assurance . L'IRS a des directives strictes sur ce qui est considéré comme un parent à charge , y compris les critères de revenu et de fournir au moins 50 pour cent de l'appui de votre mère pendant l'année de déclaration . Si votre entreprise permet à charge pour être couverts par votre assurance et vous sont légalement autorisés à réclamer votre mère comme une personne à charge , vous ne devriez pas avoir un problème de la placer sur votre plan de famille et régler votre prime en conséquence .
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deviens le restaurateur de votre mère . Un restaurateur est un tuteur légal qui est autorisé à prendre des décisions pour les soins de personne à charge. Cette option est généralement réservé aux parents incapables de prendre des décisions pour eux-mêmes en raison de problèmes médicaux tels que la démence . Si vous êtes le tuteur légal de votre mère, votre employeur peut vous permettre de couvrir son titre de votre police d'assurance- santé.
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Examinez attentivement votre contrat . De nombreuses politiques ont des dispositions pour la couverture dépend clairement défini . Vérifiez que vous et votre mère répondez aux critères . Par exemple , la politique peut indiquer que votre mère doit résider dans votre maison . Ce n'est pas une exigence pour la réclamer une déduction d'impôt; Toutefois , une compagnie d'assurance peut stipuler comme condition d'admissibilité. Si c'est le cas , vous devez déterminer s'il vaut la peine de déplacer votre mère pour obtenir son couvert . Il peut y avoir des dispositions ou des exigences supplémentaires , afin de lire attentivement la politique .