Existe-t-il un délai de grâce pour la couverture de l'assurance maladie lorsque vous changez d'assureur ou perdez votre emploi ?
La Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) prévoit un maintien temporaire de la couverture d'assurance maladie dans certaines circonstances, par exemple lorsque vous perdez votre emploi ou changez de compagnie d'assurance maladie.
En général, COBRA exige que les employeurs de 20 employés ou plus offrent une prolongation temporaire de la couverture maladie jusqu'à 18 mois à certains employés et aux personnes à leur charge qui perdent la couverture en raison d'un événement qualifié, tel que :
- Cessation d'emploi involontaire (sauf pour faute grave)
- Réduction des heures entraînant une perte de couverture
- Décès d'un salarié ou d'une personne à charge assurée
- Divorce ou séparation de corps d'un salarié bénéficiant d'une couverture
- Les employés et les personnes à leur charge qui sont éligibles à la couverture COBRA doivent payer la totalité de la prime de la couverture, plus des frais administratifs.
Il est important de noter que la couverture COBRA est temporaire et expire généralement après 18 mois. Cependant, il existe certaines exceptions et règles spéciales qui peuvent prolonger la couverture COBRA au-delà de 18 mois dans certains cas.
Si vous perdez votre emploi ou changez de compagnie d'assurance maladie, il est important de contacter votre compagnie d'assurance maladie actuelle ou le service des ressources humaines de votre employeur pour savoir si vous êtes éligible à la couverture COBRA. Vous devez agir rapidement car la date limite pour souscrire à la couverture COBRA est généralement de 60 jours à compter de la date de votre événement admissible.
Il est important de noter que COBRA est une loi fédérale, mais certains États peuvent avoir des exigences ou des réglementations supplémentaires liées à la couverture COBRA. Par conséquent, il est recommandé de consulter également le service des assurances de votre État pour déterminer les exigences ou avantages supplémentaires dont vous disposez.