Faits importants sur l'assurance médicale

faits importants à considérer au sujet de la couverture d'assurance médicale incluent des variations dans les plans , les coûts , la disponibilité de la couverture du groupe , les avantages et les co- paiements , et les effets de la perte d'emploi sur la poursuite de la couverture . Plans

Vous pouvez trouver une vaste gamme de régimes d'assurance- santé , chacun avec des inclusions et des restrictions sur le type de services médicaux qu'ils font et ne couvrent pas spécifiques . Vous voulez trouver un plan qui est approprié pour les types de services que vous êtes susceptibles d'avoir besoin .
Couverture Groupe

Les moyens les plus rentables d'obtenir et de maintenir médical assurance grâce à la couverture de groupe , généralement obtenu par votre employeur . La couverture du groupe fournit une assurance médicale à des taux réduits à un groupe d'individus et les familles avec un facteur commun , tels que le travail pour le même employeur .

Avantages

les avantages que différents régimes d'assurance offrent varient considérablement . Régimes couvrent généralement hospitaliers et médicaux factures , dans des limites définies . Un plan spécifique peut ou peut ne pas couvrir les autres frais médicaux tels que les lunettes, les médicaments sur ordonnance , des projections (comme les mammographies ) et les vaccinations .
Co- paiements

Alors que de nombreux plans Couverture médecin et visites à l'hôpital , les plans nécessitent souvent l'assuré d'effectuer un paiement nominal , ou co- paiement, pour les visites chez le médecin . Les régimes qui couvrent les prescriptions peuvent également exiger des co- paiements nominaux pour les ordonnances .
Perte d'emploi

règlements fédéraux et de l'État de protéger le droit de l'assuré de maintenir une couverture d'assurance médicale en cas d'une perte d'emploi . Cependant , dans de nombreux cas l'ex-employé doit maintenir la couverture à un coût plus élevé .