Procédures à l'assurance- santé pour les changements de la vie Changement Evénements
La plupart des Américains qui ont une assurance de santé bénéficient d'avantages grâce à un plan de groupe parrainé par l'employeur . Ces plans ont généralement des périodes d'inscription et les fenêtres ouvertes annuelles de réinscription quand avantages changements pour l'année prochaine peuvent être élus . Cependant , la plupart des régimes ont des critères pour les changements de mi-année pour certains qui changent la vie des événements qualifiés . Épreuves de qualification
Chaque groupe de l'employeur et la compagnie d'assurance négocient les événements qui sont admissibles à un milieu d'année avantages changent, donc il n'y a pas de liste standard des épreuves de qualification . Cependant , les événements les plus fréquemment autorisées incluent mariages, divorces, naissances et adoptions . Dans ces cas , l'assuré principal a 30 jours pour déposer une demande pour un changement avantages , avec la documentation appropriée pour prouver que l' événement a eu lieu .
Modifications des procédures
modifications de la couverture pour la vie évolution des événements doivent être adressées à l'administrateur des prestations de l'employeur , pas à la société d'assurance . L'employeur examinera la documentation pour déterminer si l'employé répond aux critères d'admissibilité , et si oui, demander à la compagnie d'assurance de modifier le régime d'avantages sociaux de l'employé particulier . Habituellement , contacter le service des ressources humaines est une bonne première étape pour obtenir les formulaires et les instructions nécessaires . Les employés seront presque jamais traiter directement avec la compagnie d'assurance pour ces types de modifications , selon le contrat de l'assureur à l'employeur.
Couverture individuelle
Une minorité des gens avec l'assurance d'acheter directement par l'assureur , et ne reçoivent pas d'assurance santé d'un employeur . Ces personnes doivent communiquer avec la compagnie d'assurance pour demander un changement de prestations; parce qu'il n'y a pas de contrat de l'employeur en cause, il est généralement plus facile de faire des changements , avec les normes de synchronisation et de documentation moins rigoureux en place pour la plupart des compagnies d'assurance.
Conseils
fiche toute la correspondance concernant votre demande de modification d'assurance-maladie en raison d'un événement qui change la vie . En raison de l'étroite fenêtre plupart des gens auront à faire un changement, il est essentiel de bien documenter une trace écrite en cas de divergences ou des erreurs dans le processus .
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