À propos de l'assurance-santé pour les particuliers entre Jobs
à court terme ou d'assurance santé temporaire peuvent aider à combler l'écart jusqu'à ce que vous pouvez obtenir une couverture d' assurance maladie par un nouvel employeur .
Types
Sous COBRA , vous pourriez être en mesure de continuer votre couverture santé à 36 mois après avoir quitté votre employeur , mais vous devez payer la totalité de la prime . À court terme ou des plans temporaires peuvent également être achetés auprès d'assureurs privés si COBRA ne s'applique pas à votre situation .
Coût
Avec l'assurance à court terme , vous pouvez adapter le plan à votre situation pour réduire les coûts . Par exemple , si vous êtes en bonne santé , vous voudrez peut-être d'acheter uniquement la couverture médicale importante pour se prémunir contre une catastrophe . Cadre
Temps
Vous pouvez souscrire une assurance qui dure de 30 à 365 jours. A la fin de la période , vous pouvez avoir la possibilité de continuer la couverture ou l'achat d'un nouveau plan .
Avertissement
Veillez à choisir un plan temporaire qui vous oblige de payer la franchise une seule fois et non pour chaque occurrence . Aussi, gardez à l'esprit toute réclamation que vous faites de votre régime temporaire pourrait être considéré comme une condition préexistante si vous essayez d'obtenir une couverture permanente .
- Massachusetts Health Insurance pour les enfants
- À propos de l'assurance maladie pour les étudiants jusqu'à l'âge de 30
- Assurance santé Ohio pour bébés
- À propos de l'assurance maladie pour les étudiants Vermont
- Couverture santé pour les particuliers
- Régimes d'assurance santé pour les personnes dans le Maryland