Lignes directrices pour la dotation en personnel infirmier

Quand une infirmière gestionnaire embauche et la planification des infirmières , il suit une norme dotation en personnel infirmier spécifique - unité pour guider ses décisions . Normes de dotation sont généralement spécifiques au type de patients pris en charge sur une unité . Une infirmière dans une unité de soins intensifs (USI ) , par exemple , peut être attribué à un ou deux patients , tandis que son collègue à l'étage pédiatrique peut quatre à six patients . Histoire

La Commission mixte , l'organisme d'accréditation reconnu au niveau national pour les hôpitaux , a depuis longtemps identifié les normes de dotation en personnel infirmier dans des unités de soins . Dans certains Etats , l'agence responsable de l'homologation des soins de santé établit également des normes spécifiques à l'unité . En 1996 , l'Institute of Medicine a publié un rapport historique de recommander que les hôpitaux identifier les ratios infirmière-patients appropriés pour les unités de soins spécifiques pour s'assurer que les patients reçoivent des soins de santé de qualité . En 1999 , la Californie a été le premier État à établir des ratios infirmière-patients minimum pour des catégories spécifiques de services de soins infirmiers .
Workload mesure

Lors de l'élaboration de lignes directrices pour le personnel infirmier par heures par jour-patient ( HPPD ) , un chef de file de l'infirmière de déterminer combien de temps il faut pour fournir tous les soins pour un patient moyen sur une unité de soins spécifique . Il peut utiliser un système commercial basé sur des données probantes , embaucher un consultant ou faire des études internes de soins infirmiers réelle. Le directeur du PHP peut varier considérablement en fonction de la population de patients servis.

Acuity

Pour établir un rapport infirmière-patient approprié pour une unité de soins , une infirmière chef de file se renseigner sur les exigences d'accréditation et les normes de dotation spécifique à l'Etat . En Californie, par exemple , le ratio infirmière-patient minimum sur une prise en charge de l'unité de télémétrie pour les patients cardiaques est de 1:5 . Elle peut alors examiner de près l'état du patient , une mesure qui reflète la façon dont les patients sont malades , et venir avec un rapport .
Normes infirmière satisfaction

Basse dotation en personnel infirmier sont associés à l'insatisfaction au travail des infirmières , ainsi que l'allaitement épuisement . Quand une infirmière n'est pas heureux avec sa situation de travail et sent sa charge de travail est trop grande pour lui permettre de fournir des soins de qualité , elle est plus susceptible de quitter l'hôpital . Ce chiffre d'affaires des infirmières expérimentés impact négatif sur la satisfaction et les résultats des patients . Le cycle se poursuit tant que des mesures soient prises pour répondre aux normes de dotation en personnel infirmier .
Impact

Selon l'Agence pour la recherche en santé et de la qualité , les hôpitaux avec des niveaux de dotation faible sont plus susceptibles d'avoir de mauvais résultats pour les patients. Des études ont montré les patients médicaux dans les hôpitaux avec des niveaux de dotation en personnel de haute RN sont de 4 à 12 pour cent moins susceptibles de développer des infections des voies urinaires . Une autre étude a montré que , pour chaque patient ajouté à la charge de travail d'une infirmière , le risque de mourir du patient post-opératoire dans les 30 jours suivant l'admission augmente de 7 pour cent .