Votre salaire peut-il être saisi pour une facture d’hôpital impayée ?
Voici quelques points clés à considérer :
1. Jugement du créancier :Avant qu'un hôpital puisse saisir votre salaire, il doit d'abord obtenir un jugement du créancier contre vous. Cela signifie qu’ils doivent intenter une action en justice et obtenir une ordonnance du tribunal confirmant que vous êtes redevable de la dette et que vous n’avez pas rempli vos obligations de paiement.
2. Lois de l'État :Les règles spécifiques concernant la saisie-arrêt sur salaire pour dette médicale varient d'un État à l'autre. Certains États ont des lois qui limitent ou exemptent certains types de revenus ou d'actifs de la saisie-arrêt pour frais médicaux. Par exemple, certains États peuvent exonérer une partie spécifique de votre salaire ou protéger les frais de subsistance essentiels.
3. Exemptions fédérales :La loi fédérale prévoit également certaines exemptions en matière de saisie-arrêt sur salaire pour dette médicale. Par exemple, votre résidence principale, vos effets personnels et certaines prestations gouvernementales comme la sécurité sociale sont généralement exemptés de saisie-arrêt.
4. Montant et durée :Le montant qui peut être retenu sur votre salaire est généralement limité par un pourcentage de votre revenu disponible. Dans la plupart des cas, le montant maximum pouvant être saisi est de 25 % de votre revenu disponible. La saisie-arrêt peut se poursuivre jusqu'à ce que la dette soit réglée, mais elle ne doit pas dépasser les limites spécifiées fixées par les lois étatiques ou fédérales.
5. Périodes de paie :La saisie-arrêt sur salaire est généralement effectuée sur une base régulière, par exemple hebdomadaire ou mensuelle. L'hôpital ou son agence de recouvrement peut contacter votre employeur pour entamer le processus de saisie-arrêt.
6. Alternatives à la saisie-arrêt :Avant de recourir à la saisie-arrêt sur salaire, les hôpitaux peuvent essayer d'autres méthodes pour recouvrer la dette, comme vous envoyer des avis ou des factures, vous appeler pour discuter des options de paiement ou proposer des plans de paiement. Il est important de communiquer avec l’hôpital ou l’agence de recouvrement pour discuter et explorer des alternatives à la saisie-arrêt sur salaire.
Si vous êtes confronté à une facture d’hôpital impayée et à une possibilité de saisie-arrêt sur salaire, il est essentiel de demander un avis juridique. Un avocat qualifié peut vous aider à comprendre vos droits, à explorer les options pour résoudre la dette et éventuellement à négocier un plan de paiement avec l'hôpital pour empêcher ou minimiser la saisie-arrêt sur salaire.
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