Avantages Medicare Conjoint
Le conjoint d'un bénéficiaire de Medicare est généralement droit à une certaine quantité de l'assurance-maladie se bénéficie , en fonction d'un certain nombre de facteurs , le plus important de ce qui est l'âge des époux au moment où ils commencent à recevoir des prestations . Admissibilité à un conjoint
Tant que le conjoint qui travaille est âgé d'au moins 62 ans et a travaillé pendant au moins 10 ans dans l'emploi couvert par Medicare , son conjoint est admissible à recevoir Medicare A et B sur âge de 65 ans ou l'âge de la retraite à taux plein , tel que déterminé par leur contrat de travail . Un conjoint peut recevoir jusqu'à 50 pour cent du montant du montant de la prestation du travailleur de prendre sa retraite . En outre, il est possible pour le conjoint à demander des prestations avant l'âge de la retraite complète , mais le montant des prestations sera modifiée de façon permanente .
Avantages pour un conjoint
quand un conjoint commence à rassembler ses avantages avant d'atteindre l'âge de la retraite à taux plein , le montant de la pension du conjoint sera réduit d'un pourcentage , sur la base du nombre de mois avant d'avoir atteint l'âge de la retraite . Par exemple , sur la base de l'âge de la retraite à taux plein de 66 , si un conjoint commence à recevoir des prestations à 65 ans , son bénéfice serait d'environ 46 pour cent de la pension de conjoint de travail . Si il a commencé à recevoir des prestations à 64 ans , il recevrait environ 42 pour cent du montant de la pension de conjoint travail . S'il départ collecte à 63 ou 62 ans , l'avantage serait d'environ 37,5 ou 35 pour cent de la pension de conjoint de travail , respectivement .
Effet de la revendication du conjoint sur le travail conjoint Photos Photos
le travailleur de prendre sa retraite ne sera pas affectée négativement lorsque le conjoint fait une demande fondée sur l'emploi du conjoint à la retraite . Les avantages que le conjoint recevra la moitié ne sont pas réellement des avantages du conjoint prend sa retraite , mais un montant égal à la moitié des droits du conjoint à la retraite. En tant que tel , le travailleur prend sa retraite recevra son plein montant des prestations d'assurance-maladie , indépendamment du moment où les prestations de conjoint sont réclamés .
