SSI Handicap &Medicare
Social Security Disability Insurance ou SSDI , est un système qui fonctionne comme un filet de sécurité en cas de travailleurs sont jamais devenus incapables de travailler . Travailleurs américains paient dans ce système . Medicare est le programme d'assurance- santé du gouvernement fédéral conçu pour les personnes âgées . Les personnes handicapées , y compris les bénéficiaires de SSDI , ont été ajoutés en 1972 à la liste des personnes visées . SSDI admissibilité
Pour être jugés admissibles à des prestations SSDI , les candidats doivent prouver qu'ils sont citoyens légaux des États-Unis , qu'ils âgé d'au moins 18 ans, et qu'ils ont été diagnostiqués avec une condition médicale qui est en phase terminale ou va les garder hors de travail pendant au moins un an . Les candidats doivent également répondre à une exigence de l'histoire de travail minimum , bien que les jeunes demandeurs pourraient se qualifier avec une histoire de travail plus courte .
Medicare admissibilité
Une fois qu'une personne commence à recevoir des prestations SSDI , il est admissible à recevoir l'assurance-maladie après avoir atteint 24 mois de recevoir des prestations .
inscription
Ceux qui sont sur SSDI n'ont pas besoin de s'inscrire activement dans l'assurance-maladie . Ils sont automatiquement inscrits dans la partie A , le bénéfice de l'hôpital , et la partie B , les prestations médicales . Trois mois avant qu'ils doivent devenir qualifiés ( leur 21e mois de recevoir des prestations SSDI ) , ils sont envoyés reçoivent des paquets qui contiennent leurs cartes d'assurance-maladie et des informations sur le bénéfice .
Si ils aimeraient passer à une Medicare Advantage planifier ou se joindre à un régime d'assurance médicaments de D de la partie , ils doivent le faire au cours de leur période d'inscription initiale , qui est la période de sept mois autour de leur mois d'admissibilité ( mois 21 à 27 ) . Sinon, ils doivent attendre une autre période d'inscription .
Travail
Si un bénéficiaire SSDI retourne au travail , ses prestations d'assurance-maladie ne sont pas affectés pour les 8,5 premières années tant qu'elle est constamment considéré médicalement handicapés . Après 8,5 années , elle doit payer une partie A prime . Cependant , ses SSDI pourraient être affectés , en fonction de combien d'argent est gagné .
Coordination
Si le destinataire de SSDI est activement travaillé et est sur un plan de santé du groupe , il est important de savoir comment leur plan de santé travaille avec l'assurance-maladie . Si l'entreprise compte moins de 100 employés sur le plan de la santé du groupe , alors l'assurance-maladie est le premier payeur , ce qui signifie fournisseurs facturent Medicare d'abord, puis le plan de santé du groupe vont payer pour une dépense étrangères telles que la co-assurance . Si il ya plus de 100 employés sur le plan de la santé du groupe , le plan de santé de groupe paie primaire , et l'assurance-maladie paie secondaire .
