Comment se former pour l'entretien de motivation

L'entrevue motivationnelle est une thérapie de conseil pour les personnes engagées dans le comportement auto-destructeur et nuisible . Le principal objectif du traitement de l'entrevue de motivation est d'aider les clients à reconnaître les conséquences de leur comportement et les encourager à initier des changements dans leur comportement . Formateurs d'entrevue de motivation sont embauchés pour enseigner les techniques thérapeutiques de base et avancées pour professionnels qui travaillent avec les clients et les populations à risque . Thérapie entretien de motivation est un outil précieux pour les gens dans le travail social , le conseil, le bien-être des enfants et la justice pénale . Instructions
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Organiser une motivation de deux à quatre jours interviewer conférence et un atelier pour votre entreprise ou organisme de services sociaux . Professionnels reçoivent généralement une formation dans la philosophie et les techniques de l'entrevue motivationnelle dans les ateliers . Ateliers appel à des formateurs professionnels pour donner des conférences , des ateliers et des informations générales sur les enquêteurs de motivation .
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Déterminer les domaines qui doivent être abordés . Techniques d'entretien de motivation sont spécialisés pour traiter divers domaines tels que les problèmes de comportement délinquant juvénile et la toxicomanie . Faites une liste des problèmes spécifiques qui doivent être abordés et traités .
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contact avec le réseau entrevue motivationnelle des formateurs à Motivationalinterview.org . Prendre des dispositions pour embaucher des formateurs à enseigner les ateliers .
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Ouvrez l'atelier avec les quatre principes de base de l'entrevue motivationnelle . ( 1 ) L'empathie , le thérapeute est capable de faire preuve d'empathie et de voir les choses du point de vue du client . Traitement MI adopte une position sans porter de jugement et non conflictuelle . ( 2 ) Le pouvoir discrétionnaire . Traitement MI permet au client d'évaluer et de peser choix avec plus de discrétion . ( 3 ) Résistance . Traitement MI reconnaît que la résistance au changement est naturel plutôt que pathologique. ( 4 ) Appuyer les comportements auto - constructive .
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Disposer le programme de la conférence et de l'atelier pour répondre à chacune des questions et les points à travailler avec l'ensemble des clients .

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